赵云超

【核心提示】

“不忘初心、牢记使命”主题教育意义重大，既是对党员干部的一次锤炼党性、焕发激情的思想洗礼，又是对企业生产经营工作的一次做强做优、争创一流的探索实践，更是一次对广大员工凝聚共识、集聚力量，激发创业激情的动员号召。

作为国有企业，以主题教育为契机，践行党的初心和使命，落实国家战略，推动行业进步，实现自身发展，是株洲所责无旁贷的义务和责任。

落实主题教育，需要我们进一步解放思想实事求是。解放思想实事求是是党在革命建设实践中总结凝练的智慧结晶，也是株洲所自我认知、永葆青春活力的行动指南。我们必须实事求是地看得失，在学习中认清自我，在调研中查找差距，在研讨中总结经验，在整改上寻求突破，以求实现更高质量发展。

落实主题教育，需要我们不断加码创新力度。创新是株洲所的立身之本，在竞争日益激烈、国际环境日趋复杂的今天，株洲所要实现“创一流”的目标，必须保持持续创新能力，在核心技术、关键技术和“卡脖子”工程技术领域加大科技攻关力度，寻求创新突破，掌握创新发展主动权，切实保障产业链的安全、带动行业发展、支撑国家战略。

落实主题教育，需要我们苦练“内功”提质增效。企业管理能力优劣决定着经营品质的好坏，当前株洲所正处在爬坡过坎，滚石上坡的关键时期，还面临着不少“雷区”，稍有不慎就可能“触雷”。这就需要我们切实做好自我把脉，借助“不忘初心，牢记使命”主题教育、国资委政治巡视、双百改革、“创一流”等契机，不断查找“暗雷”、排除“引爆点”，提升“扫雷”能力，强化风险管控力度、改善经营品质，助力株洲所朝着高端高效高质量的世界一流示范企业阔步迈进。

以主题教育为契机，助推高质量发展

——中车株洲所党委书记、董事长李东林

不忘初心，方得始终；牢记使命，行稳致远。

今年5月31日，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开，习近平总书记在会上做重要讲话，定指针、明方向、吹号角，拉开了全党上下开展主题教育的大幕。

风行草偃，从化无违。在湘江之畔，中车株洲电力机车研究所有限公司（以下简称中车株洲所）党委高度重视，积极按照上级党组织动员部署，迅速把主题教育作为当前最重要的政治任务，高起点启动、高标准要求、高质量推进。

对中车株洲所而言，开展主题教育的节点有些特殊，建所六十周年的喜悦尚在胸中回荡，又将迎接新中国成立70周年，在此期间，主题教育火热开展。多重深厚的感情叠加，让飘扬的党旗分外鲜红，胸中的赤子之心格外滚烫。

某种意义上，这次主题教育对中车株洲所也是一次检验。

“创新驱动、继续领跑、勇攀高峰，带动整个装备制造业形成比学赶帮超的局面”“要把握优势，乘势而为，做强做优做大”“融入‘一带一路’建设，继续练好‘内功’，继续改革创新”……2015年至今，习近平总书记三次视察中车集团，每次都作出重要指示，留下深情寄语、殷切厚望。

一声声嘱托，入耳入心。中车株洲所内化于心、外化于行，朝着“创建世界一流示范企业”的目标，奋力疾行。

6月28日，中车株洲所领导班子及骨干人员前往湖南汝城，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育现场研学。

找准“病根”

五个结合调研忙

8月24日。宝鸡时代株洲分公司车间。

室外气温持续在39摄氏度，车间内，现场员工为一列列工程车的交付忙碌作业，也是一派热火朝天的景象。全年预计有8亿元的生产订单，目前完成近3亿元。为保如期交付，员工们一般要加班到晚上10点，接下来整个生产任务只会更加紧张。

“这是订单的第几组，这批订单完成的情况怎么样？”中车株洲所党委书记、董事长李东林率队，利用周末时间赶来，带着对员工的关心关爱与送清凉物资，亲临一线替大家加油鼓劲。

“大家辛苦了，但安全生产这根弦要时刻紧绷，时刻要将安全、质量、工艺做到位。”全面而仔细地进行安全生产检查之后，李东林叮嘱大家时时注意生产安全，在稳定安全生产形势的基础上打好“战高温，保交付”这场硬仗。

马不停蹄。李东林一行又去到公司风电事业部和时代新材风电产品事业部，开展高温慰问和安全生产大检查。李东林认真检查每个生产环节，同时勉励大家，“从每一颗螺丝钉、每一截电线做起，抓好质量、降本增效，为企业高质量发展贡献力量。”

这种主题明确，沉到一线的调研，从6月27日之后就迅速展开了。当天，中车集团公司党委常委、中车股份执行董事徐宗祥一行来到中车株洲所，进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，也开启了株洲所“五个结合”开展主题教育专题调研的进程。

这五个结合是指：结合习总书记的指示精神抓调研，重在抓落实；结合年度工作抓落实，强化效果提升；结合专项工程抓调研，多方听取建议；结合巡视整改抓调研，注重督促进度；结合服务员工抓调研，促进解决难题。

针对所属单位多、分布地域广等情况，中车株洲所采取“区域+重点+协同”调研模式，梳理数十项调研课题，党组成员垂先示范，查问题、找对策、听意见、定措施，调研成果及时融入公司年中工作部署。

主题教育与企业生产经营结合，形成实际生产力，带来实实在在的效益，是中车株洲所开展主题教育学习的一大特色。为确保永磁电机批量交付，中车株洲所进行主题教育专题调研，中车株洲所领导班子相关成员，以及该公司相关职能部门和主体单位主要负责人，均参加了调研会议。

奔着问题去、盯着问题改。中车株洲所始终坚持问题导向开展调研，调研深入、持久，且具有极强的针对性。

比如，李东林将习总书记三次视察中车指示精神要求的“坚持创新驱动、强化实体产业、融入一带一路”作为调研重要内容，重点围绕如何强化实体产业，以中车株洲所轨外产业高质量发展路径为题形成了专题调研报告，提出了整体发展思路，为推进中车株洲所轨外产业发展形成了顶层思考。

再如，中车株洲所党委副书记、总经理杨首一，围绕国资委政治巡视整改、重大风险化解、三供一业、深化改革等主题，于7月4日至7日先后去到上海汉格、北京重工、襄阳电机等地，开展主题教育调研，并带领管理帮扶组专家现场研讨如何推进工作落实。

据了解，截至8月28日，中车株洲所结合重点项目、重点现场、重点人员开展调研，着力解决重点问题，先后开展86次专题调研，进一步激发了公司上下的忧患意识、担当劲头和奋斗精神。

7月21日，中车株洲所党委组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。

以学促做

“五学联动”热情高

6月28日。湖南郴州汝城沙洲村。

置身“半条被子的温暖”专题陈列馆前，中车株洲所现场研学团队的成员们，难掩心潮的澎湃。

这个特别的研学团队，由中车株洲所领导班子及各职能部室负责人、时代电气领导班子、时代新材领导班子组成。回想当年，共产党人和红军连一床被子也要剪下半条给老百姓，这种与群众共冷暖、与群众心贴心的鱼水深情，深深感动了研学团队的成员。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程”……现场研学团队重温了入党誓词，以铿锵的宣誓，表达中车株洲所党委矢志不渝守初心、奋发有为担使命的坚定信念。

离开郴州汝城，再赴广西全州。

6月29日，现场研学团队来到全州湘江战役纪念园，瞻仰革命烈士群雕，聆听湘江战役期间红军将士浴血战的故事，领悟着“誓为苏维埃新中国流尽最后一滴血”“英雄忠报党恩重，战死沙场是善终”这些话语中，革命先烈英勇不屈、一往无前的精神。

长征精神能否带到企业科技、经济发展的战场？如何继承发扬红军不畏艰险、勇往直前的革命精神，抢占未来高技术战场高地？现场研学团队潜心钻研，志在学以致用。

现场研学归来，6月30日，中车株洲所党委中心组以扩大学习的形式，围绕“守初心，交通能源强实业；担使命，创新创效提品质”这一主题，深入开展主题教育集中学习研讨。学习研讨持续了4个小时。

实际上，现场研学只是中车株洲所创新方式抓“学习”的一个缩影。

为推动主题教育落地生根，中车株洲所首先牢抓“学”这个基础，创造性地构建了“自学、参学、请学、联学、研学”五学联动模式，坚持学思用贯通、知信行统一的原则，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，促进党员领导干部主题教育学习取得新进步、达到新高度、实现新收获。

漫步中车株洲所，无论走在哪，都能看到与主题教育相关的宣传物料。“守初心，激流勇进争当先锋；担使命，提质增效达产交付”“守初心

担使命

找差距

抓落实”，这些标语出现在大门口、林荫道、大厅里、车间中，也通过电子屏、微信公众号等处得到展示，遍及线上与线下。

同时，中车株洲所积极组织下属144个党支部，采取“三会一课”、班前会、工作例会等多种形式，学习主题教育知识要点，用主题教育指导工作方向、激发工作热情、检验工作成效，促进广大党员干部学深悟透，将党员干部焕发的热情转化为攻坚克难、干事创业的激情。

读懂原著抓自学、深入研讨抓研学、强化交流抓联学、解疑答惑抓请学、按照要求抓参学。截至8月28日，中车株洲所持续深入开展“五学联动”，已举行35次专题研学、31次专题党课，在全所点燃了“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习热情，掀起了主题教育学习的热潮。

中车株洲所党委书记、董事长李东林（前排右二）前往宝鸡时代株洲分公司调研并现场送清凉。

数读中车株洲所

主题教育学习成果

炎炎烈日，骄阳似火。但高温阻挡不住奋斗者的热情。“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全国范围内开展得如火如荼。

中车株洲所以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情，真学习、深调研、找问题、抓整改，主题教育开展良好，形成了浓厚氛围。

截至8月28日，株洲所主题教育学习成果如下：

中车株洲所公司总经理、党委副书记杨首一（右一）调研时代电气广州检修基地并慰问基地员工。

35次专题研学

其中时代电气、时代新材先后开展22余次专题研学。

通过集中学习研讨，大家在理论学习上有了新收获，在思想政治上受到新洗礼，在守初心、担使命、找差距、抓落实上统一了思想、凝聚了共识，为株洲所开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作起到了表率作用。

公司领导班子通过开展讲主题党课、重温入党誓词、观看主题影片等内容丰富、形式多样的专题党课，教育引导广大党员不忘初心，牢记使命。

86次专题调研

其中时代电气、时代新材先后开展73次主题教育专题研讨。

公司各领导班子紧抓工作中的重点、难点问题开展专题调研，先后深入基层一线，摸实情、查问题、找对策。调研主题明确、调研方法得当、调研时效突出。

检视问题31条，领导班子成员检视问题33条，领导班子成员对照党章党规检视问题115条。

刀刃向内

五个方面找差距

7月21日。中车株洲所，公司主要领导讲授主题教育专题党课现场。

“深化创新驱动方面有差距，技术创新能力还需提升、技术创新速度还可加档、技术管理体系还能完善；强化装备强国方面有差距：产品质量还能精益求精、多元布局还能增量造血、产品运营还能寻求突破”……第一个发言，李东林就带头“找差距”，逐条对照习总书记三次视察中车时所作的重要指示，带头深入检视问题和短板，深入剖析原因症结。

差距不找不明，问题不攻不破。

“守初心、担使命，找差距、抓落实”，习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，开展主题教育必须全面把握总要求，使之贯穿主题教育全过程。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育至今，中车株洲所始终牢牢把握主题教育总要求，以主题教育作为企业发展的“加油站”，重点对照五个方面寻找差距：对照党章党规找差距；对照指示精神找差距；对照产业发展找差距；对照专项工作找差距；对照作风建设找差距。

这五个“对照”切合中车株洲所自身实际，也坚持了刀刃向内、自我革命的高标准与严要求，目光精准、剖析深入。

在这些对照中，中车株洲所尤其突出了对照党章党规找差距、对照习总书记三次视察中车集团的重要指示精神找差距。

领导干部是主题教育的组织者、推动者，更是参与者、示范者。一个好的榜样，可以感召一群人、带动一群人、凝聚一群人。中车株洲所领导干部把主体责任时刻扛在肩上，把突出问题时刻放在心上，对照党章党规，围绕中央提出的“18个是否”问题，对号入座，对照检视，切实找准差距、挖深根源，正视问题，勇于解决问题，起到了很好的示范引领。

认真学习领会习总书记三次视察中车所作指示后，李东林说，习总书记的重要指示给株洲所明确了方向和指引，明确了战略目标，总的来说，就是要不断巩固和夯实高铁“金名片”。“我们是取得了一些成绩，但离总书记的要求还有不少差距。”

在李东林看来，差距主要反映在“底色”不够亮，在一些关键技术能力上，离世界先进企业还有相当的距离；其次是“成色”不够新，与竞争对手并没有拉开很大的距离，尤其是在一些前沿性技术上尚未真正甩开对手。

截至8月28日，中车株洲所领导班子坚持“五个对照”，勇于自我剖析，检视问题31条，领导班子成员检视问题33条，领导班子成员对照党章党规检视问题115条。

“不满是向上的车轮，能够载着不满的人前进”。这是鲁迅先生的名言。

回首为何出发，扬帆云天阔海，中车株洲所将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学做相结合、查改相贯通，剑指“世界一流示范企业”，谱写中国制造更壮美的华章。

31次专题党课

3次总部领导专题调研

86次专题调研

找差距

2019-09-02

00:00:00:0——中车株洲所“不忘初心、牢记使命”主题教育火热开启，扎实推进148375102“学”至“实”行处

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