通讯员/周敏

又是一年高校毕业生就业旺季。伴随着长株潭人社公共服务一体化快速推进，我市近期举行了“2021年长株潭民营企业巡回招聘周”株洲现场招聘会、“2021年‘聚力长株潭·人才赢未来’长株潭高校毕业生供需见面会（株洲站）”招聘会。这两场招聘会上，长株潭地区近300家企业，提供了9200多个岗位，涉及金融、设计研发、管理、技术、机电等；4000多人次进场参加招聘会，996人初步达成求职意向。

长株潭融城吸引大学生家门口就业

在“2021年‘聚力长株潭·人才赢未来’长株潭高校毕业生供需见面会（株洲站）”招聘会现场，湖南工业大学电气工程专业的杨同学拿着简历穿梭在展位前，物色合适的工作。

“宁要大城一张床，不要小城一套房。”杨同学说，这曾经是毕业生就业心态的写照。而今，这样的想法则显得有些过时。他和同学们很想留在株洲本地发展，因为长株潭一体化发展定位，让他们看到了无限前景。

湖南工业大学招生与就业指导处工作人员介绍，目前，学校大部分应届大学生已找好工作，越来越多的毕业生主动留在长株潭地区就业和发展。

除了综合性大学高校毕业生外，职校毕业生留在长株潭地区就业的意愿更强。

湖南化工职院高机电（17级）班班主任说，长株潭制造业本身就发达，以株洲为例，轨道交通、汽车制造在行业内竞争力巨大。他们在平日的职业规划课时，也会给同学们讲述长株潭地区的企业发展潜力，以及长株潭崛起带来的机遇。

以往就业扎堆往北上广深跑，现在热衷家门口就业，改变的原因有哪些？

市人力资源服务中心负责人解释，一是长株潭地区发展势头正好，毕业生觉得前景光明，在家门口就业也大有可为；二是内陆企业对应届大学生需求旺盛，面对人口红利渐行渐远的人力资源市场，企业寻找人才的触手早已伸进了校园；三是大学生对自己的职业规划越来越清晰，相较于高消费、竞争激烈的北上广深等城市，相对较低的生活成本和快速发展的中部城市，已成为拥有吸引力的就业区域。

市就业服务中心负责人称，根据2021年长株潭一体化发展人社局长联席会议要求，他们将为三市群众提供规范化、精准化、便捷化的公共就业服务，促进长株潭群众就地就近就业、实现更高质量和更充分的就业。

应届大学生成招聘“新宠”

企业更愿自己培养人才

大学生求职观念在变，企业方在招聘、培养也在主动求变，越来越喜欢招聘应届大学生。

“应届生和往届生各有长处，应届生对企业适应程度会高一些。”株洲宏达电子有限公司招聘负责人杨静说，该公司在研发、销售等岗位上，希望吸收和培养更多的应届毕业生。薪酬方面，应届本科生年薪7万元到9万元，硕士研究生约10万元，还有各种福利待遇及员工关怀政策。

“我们特别欢迎应届大学生加入，补充公司人才缺口。”株洲麦格米特招聘专员周宓然说，该公司有专门的培训渠道，能帮助大学生尽早走入岗位，胜任工作。为了帮助应届大学生成长，企业设有雏鹰集中特训，安排岗位实习引导、生产历练实操、部门导师辅导等。

应届大学生为何越来越吃香？

多家企业人力资源主管说，对于初入职场的应届毕业生来说，因为职场概念比较单纯，所以第一份工作在其职业观念上带来的影响不容小觑，此时公司若能对其进行入职培训、价值观指导，职工对企业的认可度和忠诚度会更高。从长远来看，可以减少职工离职率，也减少了公司的培训成本。

其次，如果找到了合适的应届毕业生，更容易把他们培养成公司未来的骨干人才。另外，应届生工作更加认真。正因为应届大学工作经验相对少，所以给他们安排的工作，都是抱着学习的态度去完成的，表现欲强，能坚持做事。

2021-05-24

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