“学服装设计的同学原本想当服装设计师，最后却成了淘宝直播模特；土木工程专业的学生梦想当建筑师，最后却在工地上‘打杂’……”大学应届毕业生肖丽说，这是流传在学生间的段子，从侧面反映出大学生就业观的落差。

2021届高校毕业生规模再创新高，国家就业政策一路向好，但毕业生在择业时容易产生缺乏自信、过度焦虑等心理问题，“慢就业”“佛性求职”成为普遍现象。

那么，“慢”就业是为了蓄势待发，还是回避现实的消极之举？记者倾听了求职者和专家的声音。

【心声】

理想与现实的碰撞

“求职时没少碰壁，自己一度很沮丧。”湖南汽车工程职业学院学生张丽丽（化名）坦言，自己在校期间一直不断夯实专业能力，还曾在知名广告公司实习，本以为能顺利签约实习单位，最后却因业务能力不过关被刷了下来。

张丽丽追问落选原因，得到的答复是：“也不是你业务能力不好，而是单位倾向于招聘男性。”

听到室友应聘成功的消息后，应届毕业生张璐有些焦急。原来，她的宿舍共有6人，其他5个室友都已顺利将自己“推销”了出去，只有她还没着落。

曾有过大型电子工厂上班经历的唐兴告诉记者，今年伊始，自己选择了“躺”在家里，上网、看书，在外人看来或许不求上进，他却非常满意。

“我单身，家里有房无贷，暂时有‘躺一躺’的资本。”唐兴表示，他所理解的“躺着”并不是一种消极的就业态度，选择暂时的放假是想多倾听内心的想法，重新上路。

日前，智联招聘发起的“2021大学生就业力调研报告”显示：56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军，较去年下降18.9%；15.8%的大学生选择自由职业，同比上升8.1%；12.8%的人选择慢就业，同比上升6.6%，“慢就业”现象凸显。

【现象】

更多人选择“另辟蹊径”

记者走访发现，在社会招聘中，不少企业介意应届生缺乏工作经验，而应届生们也在积极为自己另辟蹊径。

类似制造业、销售、保险行业等，已很难吸引年轻人入职，而越来越多的毕业生选择像外卖员、淘宝直播、短视频制作等工作。

白天正常工作上班，闲暇之余去城市中的特色美食店、美妆店打卡，并拍下一支支Vlog发布到自己的新媒体账号上，这是“95后”罗超每天坚持的事。

“我学的是播音主持专业，现在短视频制作成为下一个风口，我得好好抓住。”罗超说，如今，他将这份副业经营得很好，也收获了大批粉丝。

“粉丝就是经济，一般来说，接一条广告，除去平台扣除的费用外，我能得到约2000元，月入过万元不是问题。”罗超说，他想将副业变成主业，更加用心地去经营。

年轻就业群体在引领着灵活就业和新兴职业的新风向，也在加速社会对新职业的定义。

日前，人社部又一次公布了18个新职业目录，其中包括企业合规师、易货师、二手车经纪人和调饮师等。这意味着，越来越多的毕业生们在尝试和开拓新的职业版图，社会也在不断完善他们的权益保障。

【支招】

各方要给求职者多做心理“按摩”

从事学生心理健康咨询工作多年的唐红认为，高校毕业生经过十几年的寒窗苦读，正准备踌躇满志踏入职场，却遭遇了现实的当头一击，从而使得他们对现实生活怀抱沮丧的态度，这种心理必须要及时进行调节。

唐红建议，毕业生在就业时如果有了“心病”，一定要及时找老师、父母和学校的心理咨询师沟通，缓解压力。高校也应该在毕业生离校前多开展心理教育讲座，不必掩盖职场上可能存在的学历歧视、性别歧视等问题，帮助他们树立适当的职业目标。

“严峻的就业形势促使2021应届毕业生的就业心态略显‘佛系’，在年青一代更丰富多元的就业观念下，进入自由职业、慢就业、学习‘镀金’的占比均有上升。”株洲民企人才网总经理罗斌介绍，虽然年轻准职场人面对就业更加从容，但毕业生也应该避免“眼高手低”和“佛系”等待，要积极通过技能提升、实习、求职准备等行动，争取斩获更多机遇。

市人社局就业服务中心相关负责人表示，除了求职者自我调节，企业应给予年轻人健康的职场成长环境，拒绝加班文化，“比起薪酬，许多年轻人更在乎工作的意义，若忽视员工的个人成长，企业也难有长远发展。”

在“慢”中积攒能量

马文章

不积跬步，无以至千里，理想的工作从来都不是一蹴而就的。

当前，“慢就业”“佛性求职”现象在青年人群中凸显出来，一些高校毕业生不着急找工作，有的去培训考证，也有选择给自己放个长假，在正式就业前给自己一段缓冲期，思考规划未来。

“慢就业”并不意味着懒，这是在积累、在付出、在努力。人生是一场马拉松，在必要的时候放慢步伐、调整节奏、找准方向，才能跑得更远更坚定。

2021-06-29

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