沈全华

实习生/罗伯钊

整理、收集、鉴别、分类干部档案，日复一日，年复一年……枯燥、繁杂的工作从来没有浇灭她对工作的热情，她还从中找到了乐趣，并在全省首创“档案工作流程图”，成了一部“活字典”。

她，就是市委组织部干部信息管理科科长魏健，已经在管理档案的岗位上坚守19年；她，继获评“湖南省组织工作先进个人”“省三八红旗手”后，去年又被授予“株洲市先进工作者”称号。

为了一句承诺开启一段“档案人生”

“听从组织安排，感谢领导信任，我愿意！”一句承诺，开启魏健的“档案人生”。

2001年11月，魏健因工作出色，被调到炎陵县委组织部，临时兼任档案工作。对档案工作的用心投入，让她2002年获得到市委组织部档案室工作的机会。

管档以来，她每天扎在档案里十几个小时，把每本干部档案至少翻阅10次以上，先后7次集中、全面、详细地审核整理了所有市管干部档案，3次集中对档案进行专项审核，认定干部信息，仅此翻阅了35000多卷次档案。

“窝”在档案室里19年，她的心却越来越静。虽有多次换岗的机会，她考虑到档案工作一时难有人接手，毅然放弃：“几千卷的档案就像自己用心培育的孩子，丢不开、放不下。”

靠着一股拼劲化身一部“活字典”

“不在乎做什么，干好了就好。”魏健就像打了鸡血一样，19年如一日忘我地投入档案管理工作中。

刚到市委组织部档案室时，她每天将下班时间推迟1个小时，在档案室“闭关修炼”，连续3个月，清查、整理档案3200多份，完善缺失的材料5000多份。别人称她是“拼命三娘”，她只是笑一笑：“我家住得近一些，正好利用别人上下班跑路时间，再做点事！”

在工作上，魏健是个完美主义者。她发现档案目录手写的字体不一致，既不美观也不规范，主动给自己“找事”，对所有市管干部档案目录进行审核，规范目录名称，校准材料时间，全部重新整理再打印出来。

这不是魏健第一次“给自己找事”。2007年，对照省委组织部印发的省管干部档案接收新标准，她制定了《株洲市市管干部档案接收标准》，连续5个月中午不休息，将市管干部信息审核后，逐一录入电脑。

有一次，为了补齐一本省管档案中的材料，魏健多次前往湘潭、长沙等地，跑了数十家单位，盖了一个40年前的印章。辗转数百公里，身体支撑不住，她晕倒在家门口。组织上特批她在家休养，谁知第二天，她又早早回到档案室。

水滴石穿，她练出独门“绝技”：只要提到市里干部的姓氏和职位，她就能叫出全名来，被誉为组干系统“活字典”。

首创一套流程掀起一阵“小旋风”

苦干+快干，魏健更加看重的是巧干。

面对干部信息使用的不便，她利用省委组织部研发的干部信息管理系统，主动建立市管干部信息管理库，利用3年时间不断核对干部档案、完善干部信息。

魏健结合多年的探索经验，在全省首创了一套“档案工作流程图”，对档案的整理、转递、移交、材料收集、借阅查阅、档案室设立、档案工作考核等制定了详细且操作性很强的办法和细则。精简后的整理档案“四步法”（分类清查、裁剪编号、审核录入、打印目录），成了工作新模板。

对干部档案中的假学历，她提出“四看”：一看章，一张学历上有几个部门盖章，每个部门盖的章，印油多少、色泽、新旧、字体也不一样；二看纸，真学历证书都是铅印的，字体有凹凸感，假学历一般是复印的，字体没有凹凸感；三看时间，看毕业时间、每个部门盖章时间；四看分数，尤其是自考学历中一些难考科目分数很高，就有假的嫌疑。

“有不懂处，找魏老师！”魏健成了株洲档案管理圈子的红人。对各类咨询，她是来者不拒，希望以此带动全市档案工作再上新台阶。

在县市区、市直单位走访、检查时，她总是手把手地搞好档案工作的传、帮、带。由此，组工系统档案工作掀起一阵争先创优“小旋风”，全市9个县市区档案管理均为中组部一级单位，档案50卷以上的单位均达到省二级标准。市委组织部还获评全国干部档案工作先进集体。

2021-01-06

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