“三种意识”成就“国优”法院

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君山区人民法院，年均审理各类案件千余件，是全国优秀法院、全省优秀法院、全省首批法院文化建设示范单位，被省高院记集体一等功，是全省首批“创建无执行积案”先进法院、审判管理先进集体、法警工作先进集体、立案信访窗口建设先进集体等，被省委、省政府授予省级文明单位、省级园林式单位称号。民调排名连续六年进入全省基层法院前26位，其中2013年下半年和2014年上半年夺得全省基层法院第一名的好成绩。这一系列殊荣均归于一个建院17年，拥有63名干警的“小”法院，是什么因素成就了这座“国优”法院？近日，笔者走进君山法院，近距离感受到了他们的“三种意识”。

“使命意识”从质效上保公正

“老人家莫急，慢慢把事情讲清楚。”近日，柳林洲镇长沟子村的养牛大户，60多岁的谢爹赶到君山法院，从未进过法院门的老人慌手慌脚不知要怎么办。君山法院审判大楼导诉台的干警笑脸相迎，一句话让老人一下有了“靠”。原来，谢爹响应区政府的牛羊淘汰工作，把自己养的128头牛卖给牛贩子，谁知牛贩子仅支付了部分牛款把牛全部赶走后就不见了人影，20余万尾款多次追讨未果。君山法院工作人员听到这一情况后，让谢爹立即申请诉前财产保全，办案法官迅速启动查找牛贩子财产线索程序，并于当天下午4点通过银行冻结了牛贩子20余万元钱，谢爹的卖牛款也有了保障。

据了解，君山法院在立案大厅设有导诉台，每天由一名值班院领导和导诉法官负责接待和做好案件分流工作，引导当事人或者来院群众依法参加诉讼活动。当事人愿意进行调解的，就启动调解程序，或启动“三调”联动机制，委托人民调解组织予以调解。2013年，通过推行导诉分流机制，该院受理的简易纠纷60%以上被成功化解。

“群众意识”以人民满意为追求

“付院长，我们社区刘某有4万多元的卖鱼款收不回，他到法院申请执行，但对方总是借口没有钱拒不执行。”今年5月17日，君山法院党组书记、院长付小勇到西城办事处望城居委会开展下基层走访，居委会的书记向他反映了居民刘某遇到的难题，付院长立即联系案件承办法官，要求加大执行力度，目前，该案已得到妥善处置。

君山法院始终秉持“群众意识”，做好、做足“基层文章”，针对辖区内土地权属纠纷、婚姻家庭纠纷、涉农纠纷等事关民生的案件逐渐增多的情况，分别在7个镇（办）设立了“巡回办案点”，坚持深入基层收案、实地调查、就地审理、入户调解；坚持在全区各乡镇的121个村（居委会）聘用司法协理员，对法律关系清楚，权利义务明确，证据确凿的案件，从速调解，就地速裁。坚持以案说法，提高普法效果，巡回法庭每到一个镇（办）、村（组）社区，让人民群众在家门口就能学到法律知识。坚持调判结合，把巡回办案、现场开庭作为化解矛盾纠纷的有效方式，及时化解各种民事纠纷。今年1至七月，该院开展巡回办案300余次，现场开庭160余场，为当事人节省开支逾10万元。

“责任意识”从严治院树立好形象

打铁还需自身硬，君山法院始终坚持以铁的纪律管好队伍，以清正廉洁保障公正司法，强化责任意识，树立良好司法形象。

君山法院健全完善了以《班子成员党风廉政建设职责》、《目标管理岗位责任制》、《司法绩效双百分考评实施办法》、《党风廉政建设目标考核办法》为核心的制度体系。同时，坚持以专题教育早警示，落实院长上党课制度，组织全院干警观看警示教育片；坚持以节假日提醒早预防，节假日前及时向每位干警及其家属发送廉政短信；坚持以文化渗透净心灵，在审判办公大楼的文化墙上，张贴“尚德崇法、明察慎断”的院训和“公正司法、一心为民”的司法方针，在司法公开栏、院务公开栏、电子公告栏公示廉政制度、温馨提示。使干警在接受廉政文化潜移默化的熏陶中不断增强拒腐防变的抵御力。截至目前，君山法院连续9年实现干警“零违纪”。

（张

蕾）

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