”丁格尔在坚守？

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文/图

本报记者

刘

康

提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。不过随着现代医学的发展与进步，不少医院里悄然出现了“护士先生”，并且十分走俏。毋庸讳言，由于长久以来社会的偏见，男护士依然是很多人眼里的“异类”：一方面是职场的“香饽饽”，医院争着要；另一方面是社会多方面的歧视，相亲不被认可、女病人的异样眼光与挑剔……日前记者走进市一医院，对医院的男护士进行了深入了解，感受到了他们的酸甜苦辣。

ICU的男护士：

抢救病人很有成就感

90后的邹明辉是市一医院ICU病房的一名男护士，5月15日上午，在照顾完自己的病人后，邹明辉抽空接受了记者的采访。邹明辉告诉记者，其实他一开始没有想学护理专业，因为高考分数不理想，被调剂过来的。当时读完大学也没有想要当护士，但是男护士非常好找工作，于是毕业后就顺其自然地来到一医院当了一名“护士先生”。邹明辉的同事郑彪最开始对护士还有抵触情绪，他说：“我其实开始不想当护士的，刚开始工作的时候，病人问我是医生还是护士，我都说是医生。”郑彪因为高考成绩不理想，在从事医疗行业的父亲的建议下，为今后的就业而选择了护士专业。“我认为干一行就要爱一行，既然当了护士，就要做好这份工作。”邹明辉坦然地告诉记者，自己的家人对他当护士非常的支持。在ICU病房工作，虽然工作量大而且复杂，但是每次成功抢救一个病人都非常有成就感。有一次，他正在照顾一个病人，突然旁边床上的一个40多岁的男病人癫痫发作，手指嘴巴都发紫了。邹明辉第一时间对病人采取了抢救措施，由于抢救及时，病人很快脱离了生命危险。事后，他深有感慨地说：“如果我当时反应慢了一点，病人可能就比较危险了。”经过三年的工作后，郑彪也接受了这一份工作，他说：“很多人觉得男人当护士很奇怪，但这就是一份工作，女护士的工作我们要做，女护士做不动的力气活我们也要做。”在ICU工作学习三年后，现在的郑彪对护士有了更深的认识。“我们的工作不仅仅是给病人翻身、喂食这么简单，还要针对病人的各种状态进行应对，紧急情况下还要进行抢救，这也是一份很重要的工作。”现在，把病人从死亡线上抢救回来的成就感是郑彪工作的动力。

手术室的男护士：

我们想转行

在市一医院住院楼九楼，记者见到了三名手术室的男护士。得知记者的来意，三人开始吐槽男护士这份工作。25岁的王栋因为专业调剂而读了护理专业，毕业后没有找到更好的工作决定先暂时从事护士。他说：“我觉得当护士完全体现不了自己的价值，仅仅就是一份稳定的工作，收入还不高，我准备有机会就转行。”25岁的范先俊和24岁的陈浩是为了就业考虑听从家里人的建议选择的护理专业。

作为手术室的护士，他们需要对每台手术进行了解，完成术前的各类准备工作，配合医生完成手术。相对于ICU病房的紧张工作来说，手术室的工作内容稍显平淡无味。陈浩告诉记者，他们当护士的经历都很像：家长都是做生意的，只希望儿子能找一份留在岳阳的稳定工作，不在乎工资待遇。“工资待遇真的太低了，工作也非常辛苦，如果没有家里人逼我们，我们三个早都转行了。”范先俊到现在都不太好意思和别人说自己是护士，每当说起自己的工作他只含糊地说句在医院上班。现在范先俊正准备考研，想要有一个更广的发展平台，而陈浩和王栋都想做生意。

医院：

“男护士”仍是“稀缺资源”

手术室的护士长李玲认为手术室对男护士的需求非常高。男护士首先有体能上的优势，在手术室护士每天都需要长时间站立进行手术配合，很多时候还要连轴转，很多女护士根本无法承受。但是男护士资源稀缺，而不少男护士上班不久后选择离职的很多。“护士待遇低，工作强度又大，我们手术室现在的三个男护士如果不是家里的压力，早都走了。”李玲无奈地说。ICU病房的护士长鲁勇兰认为，与传统的护士相比，男护士体能出色更能适应ICU病房两班倒的工作时间。尤其是在危急重症病人护理方面，男性一般比女性更有耐力，应急能力也更突出。她说：“我们有时要对病人进行胸按压等抢救工作，男护士力气比较大，能更好地进行抢救工作。”此外，ICU病房内有很多仪器要操作，男人对工程和机械似乎有着天生的敏感度，当种类繁多的医疗器械偶发故障时，经常是男护士的一阵摆弄，一切就恢复正常。

但由于病人家属的不理解、找对象难和待遇低等问题，男护士的“出走率”非常高。为了留下男护士，每个医院都做出了很大的努力。“在岳阳来说，男护士一般分配在ICU、手术室、急诊科和神经内科这四个科室。”鲁勇兰介绍，在ICU和手术室护士基本和病人及家属零交流，而急诊科和神经内科的病人和家属对男护士也比较容易接受。为了解决男护士的终身大事，医院还经常组织相亲会，积极为男护士介绍对象，现在一医院的几名男护士都解决了单身问题。“几年前，我们ICU有一名非常优秀的男护士，但由于家人的不理解，和找对象上屡屡因为职业碰壁，后来转行了。”鲁勇兰说，在大部分人看来，男护士和男妇产科医生一样难以接受，几年来，一医院也曾多次引进优秀的男妇产科医生，但都因为病人的抗议而调走。实际上，在工作中男护士并不比女护士差，而医院各科室也都非常需要男护士。

记者手记

在采访中记者了解到，现在读护理的男生依然比较少，在采访的五名男护士中，60人的护理班最多的有五名男生，最少的只有两名男生。作为就业的“香饽饽”，大部分男护士因为大城市的社会高包容度和高的工资待遇选择出去就业，留在岳阳发展的只有小部分。但是由于偏见的长期积累，特别是患者和家属在完全接受男护士上还有一个长期过程，这就使得本来就处于“弱势”的男护士在工作和生活方面压力更大。面对异样的眼光和未来事业发展的渺茫，不断有人选择“退缩”。

三分治疗，七分护理。一个医疗水平再高的医院，如果护理跟不上，它始终也无法成为一个一流的医院。护士和医生少了哪方都不行。医生的工作是提供疾病诊断和制定治疗方案，护士则是有效地实施治疗和病情观察，为消除患者因疾病带来的心理、生理、社会、道德等方面的影响而进行整体护理。但长期以来，我国重治疗、轻护理的局面始终没有从根本上得到改变，致使护士所从事的工作和地位不能得到应有的重视和认可。另外，在强调护士总量增长和男女比例协调发展的同时，还要正确认识和对待护士的职业属性以及适当提高他们的社会待遇和地位等问题，希望全社会都能理解和尊重护士，并加强人文关怀，创造条件舒缓护士的工作压力，使护士职业吸引更多的优秀人才。

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