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以培训促就业以就业助脱贫

2022年02月11日 10阅读 来源:永州日报

——市人社局用心办理市人大五届二次会议建议□本报记者 李丽


认真办理好人大代表的建议是人社部门汇聚代表智慧、回应民生关切、推进依法行政的重要体现。市人社局始终坚持将办理工作作为一项严肃、光荣的政治任务,作为履行法定职责、主动接受监督、了解社情民意、推动人社工作改革发展的重要工作。


在收到市人大五届二次会议提出的《关于加强农民工职业技术培训促进就业、助推脱贫致富的建议》后,市人社局立即成立建议办理小组,任务明确到点,责任落实到人,深入调查研究,积极与建议代表沟通联系。目前,该建议办理取得了良好的效果。


近3年来,市人社部门始终坚持把职业技能培训作为提高劳动者素质、促进就业、助推脱贫致富的重要手段,通过强化职业技能培训工作促进和带动贫困劳动力创业就业。截止到2018年11月底,全市累计开展职业技能培训总人数266508人,其中:农民工技能培训94990人、创业培训43363人、建档立卡贫困劳动力技能培训21753人。

建立健全培训体系,抓好培训政策落实

做好就业服务,政策激励驱动是引擎。市人社局认真贯彻落实政策文件精神,持续开展和实施职业培训全覆盖计划、农民工技能提升计划—“春潮行动”、高校毕业生技能就业行动等系列职业培训专项行动计划和活动。以适应城乡全体劳动者就业需要和职业生涯发展要求为目标,以职业院校特别是技工院校、企业和各类职业培训机构为载体,以就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训为主要内容,以贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移劳动者、城镇登记失业人员为主要对象,大力开展免费职业技能培训,可享受财政补贴的职业培训体系已基本形成。

创新方式精准发力

,不断加大培训力度

职业技能培训工作是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的一个根本举措。针对我市农村劳动力整体素质与文化水平相对较低、参训意识不强的现状,人社部门大力宣传培训政策,动员和组织培训机构进村入户开展流动式培训,协调相关部门实施就近就地培训,将培训政策送到农民工家门口。组织开展维修电工、电动缝纫、经济作物种植、家政服务、农村电子商务等具有地方代表性和适应经济发展趋势的农民工培训项目,大力培养“土专家、田秀才”式的新型劳动者,实现技能培训一人、转移就业一人、帮助脱贫一户。对于有创业意愿的农村转移劳动力,提供免费创业培训,提高他们的创业能力。依托各级公共就业创业服务机构提供有针对性的创业指导、项目咨询和跟踪服务,提高创业服务孵化能力。对有创业意愿且符合条件的农村创业人员给予8至10万元的小额担保贷款,并按规定给予税费减免、场地安排等政策扶持。

开展劳务协作脱贫,着力加强就业服务

做好就业扶贫,人岗精准对接是重点。为切实做好贫困劳动力信息动态核实和贫困劳动力岗位信息采集工作,该局每月定期更新数据信息,依托乡镇、村劳动保障服务平台,充分发挥村支两委、驻村工作队、结对帮扶责任人、农村劳务经纪人等的作用,重点掌握贫困劳动力就业意愿、培训意愿和转移就业等信息,为劳动协作脱贫做好基础信息工作。结合农村贫困劳动力的就业需求和农村贫困劳动力的特点,有针对性地提供职业分析、职业介绍、技能培训、创业扶持等服务。每年至少为有就业意愿且未就业的农村贫困劳动力推荐3次岗位、提供1次职业指导、提供1次免费技能培训服务。引导和鼓励各类人力资源服务机构中介组织,对未就业农村贫困劳动力开展职业介绍,对已就业农村贫困劳动力持续跟踪做好就业服务。大力开展就业援助月、春风行动等公共就业专项活动,为农村贫困劳动力和用人单位搭建用工对接平台。


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