本报（通讯员申佳）创建于1908年的交通银行跨越了一个多世纪,文化理念一脉相承，代代相传。延续了一个多世纪以后，交通银行仍孜孜履行着他的企业社会责任。上半年，在中国银行业协会主办的《2013年度中国银行业社会责任报告》发布暨社会责任工作表彰会上，交行董事长牛锡明荣获“年度社会责任引领人物奖”，而交通银行也连续第三年荣获“年度最具社会责任金融机构奖”。

在美丽的江南，素有“东方威尼斯”之称的苏州，交行不忘责任的初衷，以爱心传递温暖。今天，就请跟随笔者一起走进交行苏州分行履行社会责任的故事。

书香交行携爱回访。2013年9月24日，修文县洒坪乡洒坪小学，阵雨转大雨。“捐赠仪式搞不搞无所谓，不能让孩子们淋雨。”交行苏州分行束兰根行长特地打电话，给提前到现场的分行团委书记下了命令。这是去年交通银行苏州分行“书香交行，携爱启程”捐赠活动上的一个片段，一个微小而又温暖的细节。责任而非形式，关爱发自内心。

这次活动，交行发动员工将闲置图书捐赠给贵阳的贫困学生，并专程赴贵阳开展“书香交行，携爱启程”爱心助学活动，向洒坪中心小学捐赠了价值38万元左右的助学物资，包含50台电脑、7000册书籍、100套文具用品，双方签署了为期一年的助学计划书，帮助小学建起了一座图书室和一间电脑房。一年过去了，束行长翻开备忘录，召集分行工会办公室，团委负责人下达了组织开展“一对一助学”回访活动指令。6月6日下午，交通银行苏州分行在贵阳市修文县洒坪小学发起了主题为“书香交行，携爱启程”的“一对一助学”回访活动，工会、团委负责人及6名参与资助活动的行员代表跋涉几千公里，终于见到了他们牵挂了一年的洒坪小学的学生，并和修文县领导、校方及家长代表进行了回访交流座谈，参观了学校正在建设的新校区。

文化立行责任先行。改革开放以来，市场愈发成熟，企业与企业之间的竞争淘汰愈发激烈，越来越多的企业家开始认识到企业的核心竞争力在于企业文化。而对于交通银行这个“百年老店”来说，早在很久以前就已经形成了完善的企业文化理念，其核心价值观是“责任立业创新超越”。

责任文化内化于心。关于“责任文化”交行人有自己的深刻理解，多年来他们不只一次体会“责任”两字是贯穿整个交行百年发展历程、融入交行企业文化基因的优秀基因，也是交行持续快速发展的基石。责任文化是对内责任与对外责任的统一，交行人的一切行为，都应该对自己负责，对家庭负责，对交行负责，对社会负责。作为责任文化的一种表现形式，交通银行苏州分行将对内责任和对外责任实现了有机统一。2010起在全行实施了“三亲计划”是指亲情敬老、亲情温馨、亲情关怀，即在六一、七夕和中秋等传统佳节，为员工的父母、配偶和子女送上贺卡和礼物，使家属也真切感受到了来自交行的关怀。

和谐大爱外化于形。和谐也是一种责任。2014年4月的一天，金鸡湖畔的交行新大楼门前，静静停泊着一辆流动献血车，这是交行人在用自己的方式庆祝搬迁新大楼。“不搞仪式，没有庆典，组织员工为公益事业尽一份力量，这就是最好的庆祝活动。”近百名交行员工默默让饱含体温和爱心的鲜血流入储血袋，随着献血车送往需要的地方，交行苏州分行已连续三年获得“苏州市无偿献血先进集体”的光荣称号。自2003年以来，连续十年参与了苏州市结对帮扶计划，仅2013年，交行苏州分行为教育事业及困难群众慈善扶贫捐款金额超过30万元。