冷水滩区真抓实改“学”果丰

本报讯（通讯员 陈黎明 李文龙）近日，创国卫省级验收组通过了我市基本能够达到创建国家卫生城市要求的评估，冷水滩区作为中心城区备受鼓舞。今年以来，冷水滩区以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓“庸懒散”、“门难进、脸难看、事难办”等“四风”突出问题的专项整治，转作风，抓执行，促进了创国卫、安置小区建设、城中村建设等民生实事的高效落实。

抓“领导整治”提升带动力。该区凡是要求下面整改的，区级领导带头整改落实，带动了全区干部队伍工作作风转变。严肃上下班纪律。原来有的领导有时接到通知，第二天8：30要在市里开会，就直接从家里赶到会场，结果给干部群众造成“领导脱岗”的不良印象。对此，区委要求，所有区级领导必须严格按照作息时间表规定，8：00之前赶到办公室，并佩戴工作牌上班，然后再根据工作需要，开展调研、开会或其他工作。整治公务用车。区委书记欧阳元初和区长唐满平带头落实超标配公车的整改，区“四大家”其他领导全部严格对照标准，整改到位，个别刚退下来的区级领导主动把小车交出，为后续的全区公务用车治理起到了很好的示范作用。全区共收缴超编车辆45辆，对执法执勤车辆和重点项目指挥部车辆全部完成喷涂标识工作。严格公务接待标准。全区严格执行中央“八项规定”和省委“九项规定”，所有区级领导，在街道社区办公，一律不就餐；到乡镇村组调研，一律在乡镇食堂“廉政灶”吃工作餐；对外接待，坚持厉行节约，突出地方特色，提倡“光盘”行动，全区“三公”经费上年同期压缩257万元，压缩率28%。清理超面积使用办公房。全区50多名区级领导于元月初全部带头整改到位，腾出办公用房55间、1116.5平方米，省市两次督查都很满意。

抓“慵懒整治”提升执行力。重点整治干部队伍中的业务不精、能力不强、精神不振、不思进取、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等“怠慢”行为，提高了全区干部队伍解决实际问题、推动科学发展的能力。在推进创国卫方面，该区将创国卫作为检验党的群众路线教育实践活动整改见成效的大事实事来抓，各级各部门以“使非常之力、行非常之举、尽非常之责”的态势，真抓实干，全力攻坚，高效落实。全区因创卫工作落实不力有1名正科级“一把手”受到免职处理，2名正科级“一把手”受到党内警告处理，1名正科级“一把手”受到行政警告处理，3名科级干部受到诫勉谈话处理，14人（其中科级干部7人）因在工作中的不作为被给予行政记过处分。在推进安置小区建设方面，该区将安置小区建设作为检验全区广大党员干部执行力的重大标准，作为区委、区政府联系服务群众“最后一公里”的重点工作和专项整治的一项重要自选动作，上下联动，攻艰克难。1-8月，全区安置小区建设完成征地150亩，完成拆迁31户、1.4万㎡，全区20个安置小区有3个安置小区已基本建成，4个安置小区已全部完成征地拆迁，14个安置小区基本可在10月份完成拆迁任务，得到了省委群众路线教育实践活动领导小组办公室的充分肯定。

抓“散漫整治”提升工作力。重点整治干部队伍中的心浮气躁、重权轻责、纪律涣散、自由散漫、我行我素、精力不集中等突出问题，把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，提升了为群众服务的能力。该区严格落实加强作风建设的挂牌上岗制度、上班打卡制度、工作去向牌制度、请销假制度等“四项制度”，对干部作风进行了高密度督查和严标准处理，全区61名干部职工因上班迟到、缺岗，上班时间玩游戏、聊天、睡觉等受到诫勉谈话、通报批评、责令作出书面检查等问责处理，通过对上下班考勤、工作散漫等工作纪律的常抓常管，全区干部作风明显好转，群众办事方便快捷。1至9月，全区网上政务服务和电子监察系统共受理各类办事事项109364件，办结109319件，办结率达99.9%。建立健全便民服务中心348个，58个区直属单位公开和简化办事程序，“12345”、“12342”、各级便民服务中心和政务大厅办理服务事项共计116045件。