□刘素萍

在这次党的群众路线民主生活会中，每一名党员，特别是领导干部都受到了一次心灵的洗礼。大部分人都出了汗，红了脸，找准了存在的问题，提出了整改意见，如何使民主生活会上的这些问题和意见尽快得到充分的落实和解决，是检验群众路线教育活动成效的标尺，也是打通服务群众“最后一公里”的关键。因此，广大党员，特别是领导干部要以历史的责任感、时代的使命感，坚持“三勤”、“三立”、“三慎”、“三遵”，不断提升工作执行能力，推动各项事业又好又快地发展。

一、“三勤”：勤学、勤为、勤谋

一个单位的事情办得好不好，有没有发展，靠的就是要有一个优秀的带班人和一个团结务实有能力的领导班子。能力从哪里来，这就要求每位班子成员坚持做到勤学、勤为、勤谋。

勤学。作为领导干部，不学习或不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。只有重视学习、加强学习、不断学习，才能开拓发展思路、抢抓发展机遇，从容应对层出不穷的新矛盾和新问题，实现加快发展、科学发展。因此，我们要坚持向书本学，向实践学，向群众学，切实做到学以致用、用有所成，不断取得新成就，实现新发展。

勤为。

“勤为”就是勤政，就是要有强烈的事业心和高度的责任心。一个领导干部的事业心和责任心如何，决定一个地区、一个单位工作的好坏。作为领导干部，工作不能只求一般化、过得去，要争当践行群众路线的排头兵，不断增强事业心和责任心，扎扎实实地解决影响当地经济和社会发展的实际问题、群众反映强烈的热点难点问题。要与时俱进，不断开拓创新，敢于碰硬，敢于攻坚克难，敢为人先；要四面八方地看，海阔天空地想，脚踏实地地干，不断开创地方和单位工作的新局面。

勤谋。要有大局意识，想问题办事情坚持从高处着眼。正所谓“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。”每一名领导干部都应当“胸怀全局，腹有良策”，取得这种能力的重要途径就是要勤于谋划和思考。时常关注时事动态，时刻关注工作推进中的热点难点问题。对于群众反映的意见和建议，应当从客观角度去思考、去把握，从群众的角度去寻找解决方法。遇到矛盾不回避、不推诿，主动深入下去摸情况、找症结、作比较、得结论，为领导决策提供有价值的参考依据，当好参谋助手。

二、“三立”：立查、立行、立改

思想是行动的先导，真正做到立查立改、立行立改还是要从剖析问题原因、查找思想根源入手，列出问题清单，一条一条地改，一个一个问题地落实。行是过程，是态度。改是目的，是结果。立查、立行、立改，关键要从“三改”做起：一要改变思想观念。没有认识上的提高就不会有行动上的转变。特别是针对同志们提出的一些政绩观存在偏差、好大喜功、享乐主义严重等问题，就必须从增强党性观念入手，牢固树立为人民服务的思想，明白“入党为什么，为党做什么”。二要改变工作方式方法。有些问题和意见大多集中在工作不深入、抓不住重点、虎头蛇尾等。因此要转变固有的思路，另辟蹊跷，转变方法，大胆破解难题。三要改变自身形象。领导干部如果不能正确对待批评，不能正视自己身上的缺点和不足，不能逐一整改，既影响党的形象，又达不到开展群众路线教育的目标。我们要有如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，要用心对待，有决心和恒心改变提升自己，一定会向党和群众交上一份满意的答卷。

三、“三慎”：慎思、慎独、慎微

慎思。所谓“见贤而思齐，见不贤而内省”，即要善于思考先进典型为人处世治事之道，从中总结提炼，在工作中加以利用，更要慎思贪官污吏最后的惨痛下场，从中予以汲取教训，在工作中加以避免。要时刻“三省吾身”，检点自己的言行举动是否符合一个党员领导干部的身份、是否符合廉洁自律的要求。

慎独。慎独并不是没有监督，而是一种自我监督，它是坚定的内心信念和良心前提下的自我道德约束。唯有在隐处下功夫，从微处下功夫，才能及时清扫思想上的灰尘和垃圾，才能够彻底甩掉思想上的包袱，才能让心灵之镜清亮透沏，让精神之态饱满激情，始终以积极向上之心、昂扬斗志之情投入到工作中去。

慎微。现实中，很多党员干部注意小事、注重小节，做到了慎微。但是，也有一些党员干部在权力、地位、金钱、美色、车子、房子等诱惑下，耐不住寂寞、经不起考验，头脑发昏，意志薄弱，底线丧失，最终走向了犯罪。究其原因，很多就源于不能做到慎微，从对小利的追逐，终使“千里之堤，溃于蚁穴”。应从小事着眼，从细节做起，表里如一，浩然坦荡。

四、“三遵”：遵章、遵制、遵纪

没有规矩不成方圆，只有制度才是权力的笼子。遵章、遵制、遵纪是当好一名领导干部的基本素质，也是最好的执行力。特别是领导班子成员要以身作则，示范带动，要有“大家向我看齐，我向问题亮剑”的魄力和勇气。做到遵章、遵制、遵纪，关键要从“三力”开始。一是原动力。要发自内心地想做事，做好事，做成事。这样就会用心去做，自觉去做，就会很在乎群众的评价，有敬畏之心，愿意接受各项规章制度的约束,按照党章党纪从严要求自己。二是向心力。每个领导干部心中都要有一个明确的目标和愿景，要朝着一个方向和梦想努力。要使自己成为优秀团队和班子中的一份子，一言一行都要有所指向，确保不偏离航线。三是执行力。这是建章立制的本质要求和关键所在。如果没有上至领导干部、下至一般干部的执行力，再完善的制度只不过一纸空文。没有执行力，既是典型的形式主义，又是典型的官僚主义，更影响一个领导班子乃至一个地方党委政府的形象。当前各级各部门要形成良好的用人导向，建立科学合理规范的绩效考核机制，让每一个想做事能做事干成事、有执行力的领导干部脱颖而出。

（作者系蓝山县委常委、宣传部长）