柏劲松今年，我市深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，下足“绣花”功夫、做实精准文章。我市驻村帮扶工作得到省驻村办的高度评价和充分肯定。强化责任担当，在顶层设计上下功夫我市充分发挥政治优势和组织优势，在全市形成领导示范、部门协同、上下联动的工作合力，构建起同心同向同力的帮扶工作大格局。领导率先垂范。市委常委和市人大、市政协主要负责人按照“1托2”的方式，在联系原有贫困村工作基础上，再联系一个未出列深度贫困村。全市实现了774个贫困村由市、县领导联系帮扶全覆盖、建档立卡贫困村和贫困人口超过100

人非贫困村一村一队全覆盖、所有贫困户实现结对帮扶全覆盖。出台激励政策。我市将驻村帮扶作为脱贫攻坚的基础性工作，在关键节点进行重点研究。今年来，市委常委会4次听取和研究驻村帮扶工作，召开一次全市驻村帮扶工作电视电话会议。出台《关于对全市驻村干部开展“宣传表彰一批、提拔重用一批、约谈提醒一批”工作的实施方案》《关于关爱激励扶贫干部的十条措施》，进一步增强全市驻村干部决战决胜脱贫攻坚的荣誉感、责任感和使命感。健全管理机构。市委专门组建市派驻村帮扶工作队管理办公室，全市14个县区（管理区、经开区）建立驻村帮扶工作领导小组，调整充实驻村办机构，安排专门人员、场地、经费。全市建成一支专业化、较高素质驻村帮扶管理队伍，为推进驻村帮扶工作打下基础。强化队员选派，在尽锐出战上下功夫我市把选派干部开展驻村帮扶工作当做一项重要政治任务和民心工程，作为实施精准扶贫的重要保障。全面选派。全市共选派驻村工作队2223支，选派驻村干部6797名，参与驻村帮扶单位超过5000家。择优选派。在选派驻村工作队员时，市驻村办与后盾单位一起把好入口关，将精兵强将派到脱贫攻坚主战场上。将政治素质高、工作能力强、热爱农村工作、年富力强的干部选派驻村。精准选派。驻村力量向深度贫困村倾斜，将新增派的驻村帮扶工作队全部集中于未出列的深度贫困村，实现19个未出列深度贫困村全部由市派工作队进驻。对驻村帮扶队员实行动态管理，市派驻村办下发《关于调整55周岁及以上驻村帮扶工作队员的通知》，确保驻村帮扶工作不断档。强化制度建设，在管理指导上下功夫我市加强驻村干部管理服务，树立有为者有位的鲜明导向。加强制度建设。结合实际及工作队员管理中存在的问题，及时总结完善各项管理制度，强化驻村工作队员管理。先后建立完善学习培训制度、工作例会制度、考勤管理制度、工作报告制度、述职评议制度。适时调研督查。驻村工作调研督查以务实管用为原则，采取“统筹安排、必要实施、小组机动、来去自由”督查方式，按照分片联系分工，根据工作需要，开展必要的调研督查，尽量不给基层增加负担，使调研督查成为基层工作的推力而不是包袱。做好工作指导。市派驻村办建立工作微信群，在基层组织建设、产业发展、基础设施建设、廉政作风建设等方面及时给予指导。关注队员动态，统筹协调后盾单位、县区、镇（街道）、村“两委”、市派及县派帮扶队员等各方之间的关系，疏导队员情绪，帮助解决实际困难，加强队员互相交流、学习，通过“晒照片、晒感动、晒日记”，传递帮扶正能量。强化后勤保障，在优化条件上下功夫我市对驻村帮扶干部“高看一等、厚爱一层”，为他们创造宽松的工作生活环境，使他们有底气、有信心、有激情地干好驻村工作。解决工作经费。坚持把驻村补助、工作经费等费用纳入财政，予以充分保障。落实保障待遇。凡派驻工作队员其工作一律与原单位完全脱钩，在原单位的人事关系、工资和福利待遇不变，确保每个驻村工作队员能安心驻村、专心帮扶。严格落实定期体检、购买人身意外伤害保险、报销因公出差费用、年休假等待遇，对因公负伤、生病的驻村工作队员做好救治康复工作，给予看望慰问。年度考核评优指标上给予倾斜，原则上按照后盾帮扶单位数量的30%确定优秀后盾帮扶单位，按照驻村工作队数量的25%确定优秀驻村工作队，按照驻村工作队员总数的20%确定优秀工作队员。注重培训提能。坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，采取集中轮训、专题辅导、座谈交流、考察观摩等形式，开展针对性培训。截至目前，市县两级共举办318期培训班。加强人文关怀。积极贯彻落实《关于开展“提拔重用一批”工作的实施细则》，在县区考察、推荐的基础上，对去年考评结果和现实表现等6方面情况量化赋值，从高分到低分依次确定10名驻村干部和扶贫干部为第一批提拔重用推荐对象。强化典型宣传，在激发活力上下功夫我市注重讲好扶贫故事激发工作队员奉献基层、服务基层的情怀，注重推介脱贫故事激发贫困户自力更生、勤劳致富的精神。讲好扶贫故事。介绍驻村帮扶工作队员克服困难、无私奉献的先进事迹。市派驻村办先后在人民网、《湖南日报》、湖南红网、红星云等媒体发表《退役老军人的扶贫情怀》《“父老乡亲的事就是我自己的事!”》《江华将军冲村：爱心助学暖心田》《江永：“村公所奶奶”的扶贫经》《瑶胞脱贫的贴心人》等多个先进典型。讲好脱贫故事。叙述贫困户不等不靠主动脱贫、自我致富的脱贫故事。先后发表《激发活力致富忙》等。推介先进典型。推介成功的产业发展模式、土地流转方式、辐射带动案例、先进人物，让大家可学、可用、可复制，先后发表《白牙水村美丽蝶变》《秀美活力龙溪村》等典型。市林业局驻江华瑶族自治县新庆社区扶贫队长蔡建武被列为全省“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型报告团成员，是全省脱贫攻坚战线上的唯一代表。10月17日，我市有5名驻村工作队员被授予“2019年湖南省最美扶贫人物”称号。

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