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学习永州老三篇提升干部队伍执行力

2022年01月20日 10阅读 来源:永州日报
□汪华明

《永州老三篇》浓缩了我市历史道德文化的部分精华,编入了三篇教育力作:柳宗元的《捕蛇者说》、周敦颐的《爱莲说》、陶铸的《松树的风格》。“老三篇”承载着永州人民的精神寄托,又与为民务实清廉的时代内涵相统一。市委书记陈文浩同志在《提升干部队伍执行力是群众路线教育实践活动必须解决的大问题》一文中指出:提升干部队伍执行力,我们既要学习领会革命领袖和历届中央领导重要论述,也要善于吸纳古今中外丰富的执行思想、智慧和经验。我们就是要通过对永州历史道德文化的吸纳、传承和创新,提升永州干部队伍执行力!

(一)“惜民情怀”:开启执行力的动力之源

柳宗元在《捕蛇者说》中发出了“赋敛之毒有甚是蛇”的呐喊,反映了作者因憎恶“苛政猛于虎”而产生的浓浓惜民爱民情怀。

永州的灵山秀水赋予了柳宗元的创作灵感。他600多篇传世之作,有390余篇完成于永州。千古绝唱《捕蛇者说》通过蒋氏一家三代宁可死于毒蛇而不愿死于苛捐杂税的故事,深刻揭示了“苛政猛于虎”的主题。永州人在柳宗元居住之地建起柳子厚祠堂,几经重修改名柳子庙,现已成为全国重点文物保护单位。

惜民爱民,是中国共产党人的情感所系;全心全意为人民服务,是党的根本宗旨。新民主主义革命时期,毛主席写下了光辉著作《为人民服务》,号召共产党员增强宗旨意识。党的群众路线教育实践活动将“为民”列作三大主题之首。

提升执行力就是提高为民服务能力。我们党检验执政效果的核心标准是群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。提升执行力就是要通过解决永州干部存在脱离群众、损害群众利益的作风顽症,切实维护最广大人民群众的根本利益,向人民交出漂亮答卷。同时,服务群众、推动发展是每一个干部的神圣职责。而强有力的执行力是搞好服务、推动永州发展的重要手段。

重温《捕蛇者说》的“惜民爱民”情怀和党的根本宗旨,可以使永州广大干部开启爱民执行力的动力之源,解决想不想爱民、愿不愿为民的情感问题。主动为民或被动应付,效果大不相同。著名战地摄影大师卡帕说得好:如果你拍得不够好,那是你离得不够近!广大干部只有从情感深处贴近群众,解答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”“改革成果惠及谁”等时代考题,才能自觉提升执行力,整治作风漂浮、不愿作为、不敢担当等突出问题,从感情上关爱群众,视群众为亲人,发自内心察民情,真心实意解民困;迅速办妥符合群众意愿、增进群众福祉的利民惠民之事,坚决制止违背党的宗旨、侵害群众利益的损民殃民之事;把群众的诉求当作最新信号,把群众的利益当作最大考虑,把群众的满意当作最高标准;抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生的基础工作;赢得人民的衷心拥护和支持,获取全面建成小康永州的力量源泉!

“你把百姓揣进心窝,百姓就会把你举过头顶,你执行工作就会得心应手。”广大干部工作在改革、发展、维稳的关键“哨所”或前沿阵地,要学习焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有自己”的公仆情怀,争做“情为民所系”的典范,眼勤常察民情,耳勤常听民声,嘴勤常问民意,手勤常帮民困,脚勤常入民户;“望”群众之忧愁、“闻”群众之诉求、“问”群众之期盼、“切”群众之怨急,用强大的执行力丈量群众路线,拆除干群“隔心墙”,架起牢固的干群连心桥!

“人是要有点精神的”,毛主席的至理名言意赅旨远。干部的爱民执行力起于纯洁的精神信念,源于对事业的忠诚和对人民的热爱。焦裕禄二女儿焦守云说:“父亲在兰考虽然只工作了470多天,但时至今日,大家仍然怀念他,最关键的有两点,就是他始终对党的事业无限忠诚,对人民无限热爱。”永州广大干部要把亲民、为民作为自己的情感寄托,以出色的执行力书写好中国梦的永州篇!

(二)“莲花精神”:铸就执行力的思想之魂

周敦颐是宋明理学的创立者,他传诵千古的散文名篇《爱莲说》,借物抒怀,展示了莲花雅丽端庄、坚贞不渝、洁身自爱的高风亮节;其所反映的“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”的清廉品格,为历代圣贤仁人所景仰和追求。道县周敦颐濂溪故里,已成为湖南省纪委挂牌的全省廉政文化教育基地。

思想是行动的先导。树立高尚的品德和清廉的品格,是提升执行力的思想保障,是党员干部克服索拿卡要积习、认真干事、干净做人的先决条件。我们现在比任何时候都更接近中华民族伟大复兴的梦想,比任何时候都更需要激浊扬清、清廉为民的思想追求。习近平总书记2014年5月在上海考察工作时,从践行社会主义核心价值观的高度,要求每个人都能做到明大德、守公德、严私德。

思想纯洁才能乐于提升执行力,而修身养性是保持思想纯洁的“妙药”。古罗马作家西塞罗的比喻很形象:“修养置之于心地,其重要犹如食物之于身体。”广大干部只有勤于修身,自觉清除思想灰尘和政治微生物,使思想受到洗礼,才能做到心地纯洁、淡泊明志、宁静致远。杜甫“富贵于我如浮云”的洒脱;康熙帝“勤修不敢怠,制欲不敢纵”的家训,都可算是修身“良方”。

清正廉明才能敢于提升执行力。面对色彩斑斓、利益多元的当今社会,广大干部要洁身自爱,让廉洁成为一种工作方式和生活习惯。倡廉要做好“慎”字文章。慎独,每日三省吾身,做到“兰生幽谷,不以无人而不芳。”东汉太守杨震暮夜却金的“四知”佳话,至今为人们所津津乐道。慎始,明朝王廷相从轿夫“脏鞋”,总结出“倘一失足,将无所不至矣”的道理。慎微,就是防微杜渐,警惕“千里之堤溃于蚁穴”。慎终,就是警钟长鸣,善始善终,确保晚节。

焦裕禄制定《干部十不准》,规定干部在“任何时候都不搞特殊化”。他生命中的最后53天是在当时的河南医学院附属医院度过的。他选择住消化科普通病房,没人知道他是县委书记。

永州广大干部要以焦裕禄为榜样,弘扬“出淤泥而不染”的莲(廉)花精神,铸就提升执行力的思想之魂,争做焦裕禄式的好党员、好干部,锤炼党性,端正品行,净化灵魂,在百姓心中树起清廉、勤政、爱民的时代丰碑,精神饱满、信心百倍地投入到全面深化改革的伟大征程,为建设品质活力永州建功立业!(三)“松树风格”:托起执行力的实干之举

陶铸脍炙人口的佳作《松树的风格》,展现了松树“要求于人的甚少,给予人的甚多”的高贵品质,赞颂了松树在恶劣条件下“咬定青山不放松”的坚强意志,寓意深刻,为我们标注了共产主义道德坐标。永州人民以创办陶铸中学、塑造陶铸铜像等形式,永远缅怀和学习陶铸无私奉献、求实苦干的崇高品德。

求实苦干是共产党人的政治品质。焦裕禄拖着患有慢性肝病的身体,在一年多的时间里,跑遍了全县140多个大队中的120多个;他“吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风,“干革命就得敢闯!只要敢闯,就能从困难中杀出一条路来”的拼搏精神;希望死后埋在兰考的沙丘上,“要看着兰考人民,把沙丘治好”的执着追求,在50年后的今天仍然具有穿越时空、直击心灵的力量。王进喜“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的壮志,“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”的豪迈;邓稼先“一不为名,二不为利,但工作目标要奔世界先进水平”的绝对忠诚,都是值得广大干部学习的“执行”楷模。

提升执行力就是要实干苦干,马上就干。小平同志说得干脆:不干,半点马克思主义都没有!永州党员干部必须谨记实干兴邦、空谈误国,要以焦裕禄精神为标杆,像焦裕禄那样生命不息、奋斗不止,为官一任、造福一方,真心实意为百姓做好事、办实事、解难事。近年来,永州连续捧回“湖南省园林城市”“国家卫生城市”“国家森林城市”等金字牌匾;经济社会发展在全省摆脱“八九不离十”的尴尬,使许多“不可能变成可能,偶然变成必然”,这既是对永州干部队伍执行力的考验和检阅,更是干部队伍执行力大提升的必然结果和真实写照!

提升执行力就是要敢于担当、乐于奉献。“鞠躬尽瘁死而后已”的诸葛亮;“位卑未敢忘忧国”的陆游;“天下兴亡,匹夫有责”的顾炎武,都是敢于担当的“标兵”。在中华民族生死存亡的危急关头,以毛泽东为杰出代表的共产党人以“我们不说,谁说?我们不干,谁干?”的历史使命感,主动承担起救亡图存的责任,领导中国人民“当家作主站起来”。今天,改革已进入爬坡过坎的攻坚期和涉江过海的深水区,新问题、新挑战层出不穷。这就要求永州广大干部牢记习总书记“安身、安心、安业,多为老百姓造福”的教诲,以“俯首甘为孺子牛”的作风,以“咬定青山不放松”的韧劲,以“舍我其谁”的精气神,勇挑重担,积极作为,大力实施“八大计划”,奋力破解“五大难题”;要脚踏实地,真正当好“全天候办事员”、“全科型服务员”,俯身啃下危房改造、国企转制、征地拆迁、信访维稳等一块块“硬骨头”,为百姓解决好新农合、低保、架桥修路等最直接、最现实的问题,解决“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、低收入家庭等特殊困难群体的生产生活问题,使发展成果更多更公平地惠及全体人民。

唐太宗说:“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”永州老三篇可亲、可读、可教,是三面闪光的精神保鲜之镜,带有浓厚的永州道德乡土气息。在“老三篇”之镜面前,多少妨碍执行力提升的陋习暴露无遗,多少制约执行力提升的弊端丑态百出!提升执行力是执政兴市的重要基础,是提升永州软实力的核心所在,是关系人民群众切身利益的大事;强大的执行力,是圆满完成永州经济社会发展各项目标任务的根本保障。全市广大干部要大力弘扬老三篇体现的优秀品质,紧紧围绕全面建成小康永州这个总目标,将五大发展理念深度融入到“四个三”工作部署当中去,全力加强软实力建设,以“赶考”的精神对待执行力,以自觉的行动彰显执行力,埋头苦干,果敢执行,奋力实现永州“十三五”精彩起步和开门红!(作者系市科协副主席)

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