本报（通讯员 王彦平 李红艳）

新田县法院坚持“司法为民、公正司法”工作主题，突出“服务大局、保障民生”重点,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，不断加强和改进执行工作，化解了一大批新、老执行案件。自去年以来共执结案件535件，执行兑现标的900余万元，有效地缓解了人民法院“执行难”问题，执行工作连续三年被市中院评为先进。

迎难而上，队伍素质是根本

“打铁还需本身硬。队伍素质的高低直接影响着执行能力的强弱，我们破解‘执行难’必须要打造一支素质高、作风硬的执行队伍……”该院党组书记、院长欧阳韶勇在部署执行工作时总是如此强调。

近年来，新田法院把加强执行队伍建设摆在首要位置。一方面，围绕建“学习型”法院的目标，把执行干警的教育培训纳入全院培训计划之中，组织执行干警积极参加各级党委和上级法院组织培训活动。另一方面，加强执行工作考核，该院制订的《岗位目标管理责任制》从案件的执结率、执行标的额到位率、执行周期等方面入手，对执行工作细化、量化，综合考核执行干警的业绩，做到任务到庭、责任到人、奖罚分明，增强了执行人员的责任和使命感。

今年上半年，在开展“清收农村信用社不良贷款”专项行动中，该院干警克服案多人少的矛盾，发扬连续作战的精神，打破按部就班的作息常规，经常“5+2”、“白加黑”加班加点工作，截至目前共受理了清欠案件320余件，查询欠款人的银行账户1000多人次，对30余名拒不执行的欠款人实施拘留强制措施，成功收回欠款600余万元，为新田信用社改制增添了“正能量”。

行为规范，管理监督是保障

为确保执行工作的健康有序发展，该院多措并举，不断强化监督管理，全面规范执行行为，维护执行队伍形象。

积极推行“阳光执行”，坚持以公开促公正，在落实审判与执行分离、收支两条线制度的基础上，全面推行“三告知”制度。在执行过程中推行“三告知”（即执行情况告知、执行措施告知、执行风险告知），以执行程序的公开促公正。

加强重点岗位和环节的监督管理，从立案、执行准备、财产调查、财产保全、财产处分、异议审查、执行期限等各个环节，对执行案件的办理实行全流程跟踪管理。严格执行各类案件报结案手续的规定，对不符合规定的案件，一律不予报结。完善财产评估拍卖制度，杜绝违规评估拍卖，保持了评估拍卖工作的严肃性和廉洁性。

狠抓执行廉政建设，坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《法官法》、《法官职业道德基本准则》及中央“八项规定”、最高院“五个严禁”等有关司法作风的规定，严格依法办案，杜绝钱权交易，勤政廉政，连年保持了队伍违法违纪“零记录”，树立了法院良好形象。

攻坚克难，公正高效是关键

“真没想到，我没有交一分钱给法院，法官仅用一天时间就将砖厂老板拖欠了我们几个月的工资竟然追回来了，全靠法院为民做主，谢谢法官！”马昌定、陆远秀等30余名贵州籍和重庆籍农民兄弟捧着从枧头法庭贺华庭长手中接过执行回来的14万余元标的款时激动地说道。这是该院关注民生、便民利民，积极践行群众路线的鲜活案例之一。

“群众利益无小事”。今年以来，该院紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，全方位推出多项亲民、便民、利民、惠民措施，加大执行力度，不断满足人民群众的司法需求，提升司法公信力。

全力维护弱势群体的合法权益，将涉及社会弱势群体成员的案件作为执行重点，开辟“绿色通道”，实行“五个优先”，即优先立案、优先保全、优先审理、优先执行、优先救助，有效保护弱势群体的合法权益。2013年元月至今执结涉民生案件169件，执兑标的达200余万元。坚持文明执法与严肃执法并举，思想疏导教育与强制执行共用，因案制宜，用足、用活法律赋予的各种执行手段，大胆运用出让经营权，以物抵债、执行和解等措施。对一些事关社会稳定、牵涉部门多、重大复杂的案件，在县委、人大、政府的重视、支持和有关部门的密切配合下，改“唱独角戏”变为“大合唱”，提升了执行效率。如在开展清理涉党政机关执行积案专项活动中，县委政法委领导多次牵头召开联席会议，亲自协调处理了5件“老、大、难”案件，让申请执行人体验到法律面前“官民”平等，维护了司法权威。

“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回”。面对“被执行人难找、被执行财产难寻、协助执行人难求、应执行财产难动”这四只“拦路虎”，新田法院广大干警将以更加昂扬的精神状态，敢于亮剑，全力以赴，攻坚克难，用实际行动让胜诉当事人的合法权益得到强劲有力的司法保护。