本报（记者 万珂铭 通讯员 李群辉）走进市委办公大楼市委办公室所在的楼层，墙上简洁的“一分部署、九分落实”、“抓早、抓小、抓细、抓好”宣传牌，工作人员伏案工作的侧影和走廊里来往办事同志急促的脚步声……让人深深感受到紧张有序、奋发有为的机关新气象。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，市委办公室紧紧围绕活动的总目标，在完成各项规定动作的同时，结合党委办公室工作实际，突出部门特色，坚持高标准、严要求，营造了团结干事、狠抓落实、创先争优的良好氛围。

抓落实，提升队伍执行能力

提升干部队伍执行力，是党的群众路线教育实践活动的重要内容，而提升干部队伍执行力的关键是抓落实。市委明确提出，全市的群众路线教育实践活动要着重解决党委政府公信力、干部队伍执行力不强的问题。市委办公室作为直接为市委服务的综合办事机构，工作很大程度上代表和体现市委的形象。为争创抓落实的模范机关，争当抓落实的模范干部，市委办率先在全市机关中提炼出台《提升执行力手册》44条，并要求全体干部内化于心，外化于形，积极投身解决具体问题的工作环节。“十百千”工程建设工地、创“国卫”攻坚战“城中村”改造现场等事关全市经济社会发展的重点工作，随处可见市委办干部忙碌的身影。在省里明确的群众路线教育实践活动34个方面整改事项中，市委办负责牵头整改文山、会海和领导小组满天飞的问题。相关职能处室立足实际、狠抓落实，从规范领导干部审批文件行为和严格会议审批的源头抓起，通过减少重复发文、控制文件规格、压缩事务性文件、严控各类会议等措施，有力地促进了省委要求的整改问题的到位和落实。1至6月，市本级财政安排经费会议次数19次，拨付经费436.36万元，分别较去年同期的34次、586.3万元减少44.1%、26.6%：以市委、市政府或“两办”名义下发文件计447个，较去年同期减少17.1%；清理调整2010年以来成立的党委序列204个议事协调机构，撤销89个，合并35个，保留或单设80个。抓结合，树立“机关之首”标杆

通过学习焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，市委办认真践行党的宗旨观，发挥全市机关之首的作用，工作中树标杆、带头干。重点结合办公室正在开展的“三提升三创建”活动，坚持以责任为“镜子”、以考评监督为“尺子”、以奖惩为“鞭子”，强化干部队伍执行力建设，着力解决“责任心不强、能力不强、合力不强”三个方面的问题。通过“三创建”中的学习型机关创建，将学习纳入常态化、制度化、规范化轨道，切实提高工作人员各方面的能力。用好用活“三提升三创建”活动载体，实现各处室间的功能互补，协作共事，形成强有力的工作合力。上半年，市委办系统共表彰“三提升三创建”活动“服务之星”、“学习之星”33人次，督查、保密、信息等室（科）业务工作获省表彰。在今年召开的全市综合表彰大会上，14项综合表彰中，市委办一举获得8项表彰。

抓建制，巩固教育实践活动成果

8月12日，市委常委、市委秘书长颜海林在市委办教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会上指出，下阶段教育实践活动，要将深化学习型机关建设，进一步坚定理想信念；深化服务型机关建设，进一步强化宗旨意识；深化创新型机关建设，进一步提升工作质效，打造抓落实的模范班子、抓落实的模范机关作为整改的方向。为完善、优化制度设计，根据发展的需要，市委办对各项工作进行了认真梳理，制订完善了办公室工作制度66项，优化工作流程，减少工作环节。通过教育实践活动，还将进一步推行制度的完善和提升，实现办公室工作运转的制度化。对市委已出台的12项制度文件进行了严格的行文审核把关，并对拟出台的28项制度文件中的4项承担牵头起草任务。为加强制度宣传教育，市委办利用每周五下午的集中学习时间，全面开展了文秘、保密、普法等制度的宣传教育活动，在全办干部职工中营造按法定权限、程序和规则办事的良好氛围。7月14日至18日，市委办组织全市党委办公室系统的部分人员，在市委党校集中进行业务培训，进一步提高了办公室工作人员的业务知识，提升了执行力。为确保规章制度成为必须依照、必须遵循的刚性约束，市委办坚持从严格督查考核入手，按照“准、韧、狠”的要求，坚持用钉钉子的精神抓实各项制度的执行，对违反制度规定的，一律强化责任追究，并将制度执行和落实情况作为干部评先评优、提拔使用的重要指标。