近日，我市2018年中高职一体化管理理论及实践研修培训在武汉市结束。本期培训由市教育学院联合湖北惠教信息科技有限公司举办，来自沙洋、钟祥、京山、东宝、漳河及市直的63名教师参加研修活动。本次培训主要学习中职和高职教育发展趋势与政策法规、中高职教师如何提升管理理论水平、中高职教师专业成长及中高职衔接的相关理论等内容。

为了拓展职教管理人员的管理理论及实践能力，对中高职衔接教育管理过程中出现的问题提出行之有效的对策，从中归纳出符合中高职教育衔接教育教学管理特点，推动中高职职业教育协调发展，七位专家学者、教授、名师为学员们作了系列讲座和案例分析。

专家教授高屋建瓴指方向

省教科院杨国金所长带领学员们纵观整个高考制度的建设与演进，了解各地教育改革的利弊。理清我省改革考试、招生、教育教学管理制度的先行方案以及由于高考制度变革引起的课程教学反思与改进。

武汉职业技术学院党委书记李洪渠在讲座中指出，职业院校要加强内涵建设，提高人才培养质量和服务贡献水平，彰显自身存在的价值，才能办出认可度和满意度高的职业教育。

武汉市第一商业学校党委书记艾翠林通过呈现该校中高职一体化管理的成功案例，启发学员们去思考如何做好中高职课程衔接，从顶层设计到课程体系，如何有效地提升中高职一体化人才培养质量。

武汉职业技术学院职教研究院向丽教授通过分析中高职协调的背景，耐心传授中高职衔接课程开发的步骤。

武昌职业学院马必学院长则说：“要站在新时代的高度，把握时代特征，把握发展路径和策略，规划职业院校教师专业化发展的阶段，从站上讲台到站稳讲台，到站领奖台直至超越讲台。”

武汉市第一职业教育中心李军校长介绍了该校成功的德育教育模式以及巨大改变，让学员们感受到了“金杯银杯，不如口碑”的影响力。

华中师范大学教育学院王建梁教授向学员们呈现了沿海地区中高职一体化管理的演进与现状，拓宽了学员们的视野。

参训学员畅所欲言促反思

培训期间，学员们深入武汉职业技术学院和武汉市第一职业教育中心，到车间、实训基地、课堂，与两校的管理人员、一线教师、学生深入交流，参加跟岗实践活动。我市中高职教师通过跟岗实践，感受到学校的先进管理和育人理念，收获颇丰。

东宝区职教中心的王华东老师认为，武汉职院计算机专业与市场非常贴近，专业设置及实训设施齐全。他在与高职老师交流中得知，中职生在英语学习中相对较弱，学C语言困难比较大，影响了后面的编程学习，建议中职教师在讲编程的时候，最好从学生感兴趣的事物入手。

荆门职业学院的杨品齐老师认为，作为一名教师应学会编写教材，编写中高职衔接的教材应是学校教学工作重点。

湖北信息工程学校的胡玲玲老师表示，中职学生管理必须依规行事，违规必究；中职教师必须具备细心、耐心、责任心；教学工作要以就业为导向，着力提高学生的技能。

东宝职教中心的高洁老师说，职业教育不能局限在课堂，要跟上时代的步伐，教师要不断地学习，优化自身的知识体系。

京山市中等职业技术学校的魏娟老师说，武汉职业技术学院的老师在专业设置和人才培养模式上有较深的研究。她认为武汉市第一职业教育中心在专业上的深度与广度扩展非常合理有效。

沙洋职教中心的张华梅认为，武汉职院李洪渠院长的主题报告“趣”（幽默风趣）、“实”（求真务实）、“精”（精辟、精彩）、“新”（开拓创新），处处凸显教育智慧和管理智慧。

钟祥市志强职业中学的李远老师认为，学校的管理者和教育者，要借鉴吸收别人优秀的模式和经验，把职业教育当成市场企业去经营，找到最适合自己学校的特色发展之路。

（王华东

覃小立

李雪春）