彭开锋：千金研究院科技管理办公室主任，主要负责项目管理、科技申报、知识产权等业务。

张浩：千金药业市场部副总经理，主要负责产品规划、一品一策、学术推广等相关工作。

刘瑞环：千金研究院临床与信息所国际部部长，主要负责集团国际化工作。

前言

株洲是一座移民城市，很多的企业给人提供了精彩的舞台。在千金药业，张鹏、彭开锋、张浩、刘瑞环是近年来引进的博士，见证了“千金”二次创业的丰硕成果，感触颇深，听一听，他们会说些什么?

我们和千金的缘分很深

张鹏：搞研发工作，很多人觉得高大上，其实是一件苦差事。长年累月地做实验，运气不好的话，短时间内出不了什么成果，也难产生直接的经济效益。但对我来说研发工作很有乐趣，一个一个项目，从立项到结题，就像爬山一样，开始很难，但征服那座“山”，完成那个项目的时候，很有成就感。

彭开锋：我博士毕业就来千金了，一直都在这里工作，感觉和千金的缘分很深。选择女性健康领域，是因为我觉得，最懂女人的还是男人。在千金做研发，十分认同和喜欢这里的氛围，一群人、一条心、一起干的感觉很热血。

张浩：来千金做市场工作，我深刻地感受到，想要吃好这口“饭”可不容易。不仅要面向消费者、患者，以解决问题为导向，还需要注重产品实用性，有一定前瞻性和预判性，对市场做出分析，对产品做好规划，这样才能为领导决策提供数据分析和具有可行性的方案。虽然我是北大本硕博毕业的，但是在千金这所“学校”，我才完成了理论知识与市场实践的有机结合。

刘瑞环：因为从事国际化工作的原因，感觉自己成长了很多、见识了很多，“洋气”了不少。现在经常与国外的人员进行沟通、会谈，我的英语水平也随之提高了不少。在千金工作，让我看到了更大的世界。

千金是家园也是舞台

张鹏：千金是一个非常好的平台，对员工宽容，整体氛围和谐，就像家一样。我性格偏寡淡，是典型的技术型研发人员，千金给予了我无言的、巨大的支持。公司为员工搭建舞台也是有目共睹，对研发的投入非常舍得，近几年中药研究所的硬件设施提高了几个档次，为我们研发工作提供了强力保障。

彭开锋：关于舞台，我觉得我很有发言权。2016年公司“一声不吭”就提拔我为中层干部，我觉得很突然。有次跟张鹏去江董办公室，提到舞台的事，江董还调侃我，“彭博士你3年就升了中层干部，这在国企够快了”。

张浩：说千金是家园也是舞台，我觉得很贴切。公司愿意花工夫培养员工，愿意给机会锻炼员工，更愿意搭建舞台让员工成长。这点我感触很深，入职千金充分享受了公司发展和重视人才的红利。发挥自己的专长，有一分热，发一分光，在这里被需要、被认可，我很有归属感。

刘瑞环：得益于千金大舞台，让我从连商务拓展是什么都不知道的菜鸟，到现在西装革履的业内人士。说实话，原来只会埋头做实验的我，根本没想过我会从事国际化工作。虽然我本人“舞技”一般，但公司一直鼓励我，让我敢闯敢拼、敢舞敢秀，才有了国际部从无到有的突破。

在千金，就能有一片天空

张鹏：来千金8年，确实是“我与千金共成长”。原来管好自己、做好本职工作就行，现在可以带好一个团队、攻克一个研发难题，专业能力和个人素质都有很大提升。感受最多的吧，我觉得千金就像一个大家庭，员工与领导之间不是那种等级森严的，领导们也不是那种高高在上的，相处很舒服。

彭开锋：很多人说在国企上班如果没有背景，一般还是很难有发展的。千金不一样，光着脚的孩子努力奔跑，也能有一片天空。在千金做技术，出了成果公司是认的。做科技申报，我的人际交往能力有了很大地提升。现在从技术往管理方向转变，是一个全新的领域，有机会全面提高个人能力，这个非常难得。

张浩：先说说成长。在市场部既要了解上游的研发生产，又要了解下游的市场营销，还要及时了解国家医改、医保和药品招投标政策，以及药品零售市场，我个人的专业知识、学习能力、沟通能力和团队协作能力得到了极大的锻炼和提高；再谈谈感受。在千金感受最深的是风清气正的企业文化和领导们的率先垂范，不用花太多心思在人际关系上，工作氛围非常简单。

刘瑞环：在千金这几年，整个工作方式和思维方式都发生了很大的变化。我之前一直在实验室里摸爬滚打，整日跟瓶瓶罐罐打交道，性格很沉闷。2018年进入国际部后，“说话”成了工作必修课，第一次感受到会“说话”如此重要。原来是要与我的化学反应“眉目传情”，现在是要与合作方“谈情说爱”，经过两年的努力，现在进步不小。

余盈盈

2020-09-23

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