■邹杭江杨欣骏

“谁办事公道，谁能为百姓干好事，干实事，带领群众致富奔小康，我们就选谁做村里的‘当家人’。”11月30日，在沐川县建和乡石围村村委会主任换届选举大会上，该村选民刘国芳投下了自己神圣的一票。

从今年9月开始到11月30日，该县经过精心谋划、精心准备、精心组织、精心实施，全面完成全县211个村（社区）“两委”换届选举工作。通过换届，新一届村（社区）“两委”班子结构明显优化，服务能力明显提升。

“两承诺”选好“好当家”

“如果当选，我将在任内完成村主干道硬化，新建林区资源路5公里，以桃石林竹专业合作社带动林竹产业发展……”在建和乡桃花村党支部选举大会上，该村党支部书记候选人陈富贵向党员、村民代表晒出自己的“施政纲领”，简单而实在，赢得大家的认可，最终全票当选。

在村（社区）“两委”换届选举工作中，该县把选择“好的干部”与选择“好的任期目标”有机结合，所有“两委”班子候选人在正式选举前，都要围绕修渠筑路、发展特色产业、改变村容村貌、壮大集体经济等方面向党员或选民作出公开承诺，让候选人在比群众基础的同时，比工作思路、工作措施及实现途径，新当选的村“两委”干部必须签订目标承诺书和辞职承诺书，明确自动辞职条件，实现选人与干事的有机统一。

“既然承诺了，那就说到做到，否则就无法向组织、村民交出满意的答卷。”选举刚结束，陈富贵就开始为兑现自己的承诺奔忙。

“扩视野”选出“能干人”

11月30日，换届选举日，在村民的掌声中，“90后”小伙牟泽强高票当选为沐川县箭板镇久和村主任。接过当选证书，小伙子年轻的面容添了几分成熟，镜片后的眼神透着坚毅。

“当村官1年多来，在乡、村干部的传帮带下，通过学习和创业，使我成熟了很多，扎根农村这片热土，也能施展青春才华。”从去年开始，作为久和村村主任助理，牟泽强和乡、村干部一起为村里的大小事情操劳，赢得村民的交口称赞。带着村民干，做给村民看。牟泽强还积极发展肉兔养殖，在村里建起的肉兔养殖场已初具规模，目前存栏肉兔1000多只，并带动村民养殖肉兔1000余只，为村民致富起到良好的示范引领作用。“年轻人有文化、有能力、见识广，办事积极，我们当然要投他票。”村民张成元对村里的“小当家”充满信心。

为优化村（社区）班子结构，提高整体素质，该县在村（社区）“两委”换届选举中，根据各村实际，探索多种选举模式，打破区域限制，拓宽选人渠道，鼓励优秀现任村干部、致富能手、大学生村官、优秀返乡创业人才等积极参选。换届后，一大批懂经营、会管理、群众威信高、服务意识强的“乡村能人”和“乡土专家”被选进了村班子，成为带领群众致富奔小康的“当家人”。

“严把关”选优“领头雁”

公推直选、资格审查、演讲答辩、信任投票、差额选举……在村（社区）“两委”换届选举中，一道道“门槛”设置实现了好中选优。为建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的村级领导班子，该县严格按照“五讲”、“五有”和“十不选”的任职资格条件，严格选人标准，全面实行公推直选、差额选举。同时，严格执行“三个严禁、二十个不准”换届纪律要求，确保了换届环境风清气正。

经过依法选举，该县村（社区）“两委”班子结构得到优化，整体素质明显提升。年龄、性别结构更趋合理，平均年龄41.7岁，基本形成了以20岁至50岁干部为主体的梯次配备，并实现了村村都有女干部的目标；文化层次不断提高，大专以上文化程度达158人，高中（中专）505人。其中，26名大学生村官当选村（社区）“两委”主要负责人，16名返乡创业优秀人才当选村党支部书记，有2名村党支部书记实现跨村任职，下派2名机关干部到村任党支部书记。-->