随着社会迅速发展、医疗改革稳步推进,医疗卫生领域竞争愈发激烈,人民健康需求日渐多元,公立医院党建工作也面临着新的挑战。近年来,公立医院结合新时代新形势,逐渐探索出一系列党建工作创新模式,得到广大党务工作者与人民群众的认可。在具体工作中,依然存在部分党员职工思想认识不到位、党建工作与业务工作脱离、党建工作行业特色不明显等问题。因此,有必要结合基层公立医院在新时代的党建与业务工作实际情况,探索符合新时代特征、具有医疗卫生服务领域行业特色的党建工作创新途径。
一、利用新媒体平台与互联网技术,激发党建工作“新活力”
党建工作要落实、出彩,离不开各级基层党组织的协同努力,尤其离不开广大党员职工的团结合作。从本质来看,党建工作关键在于促进党组织、党员的自身政治意识与党性修养,加强其对党的知识的学习与领悟。但在形式上可以采取多元化的开展方式,如线上线下结合、学习与交流研讨结合、案例分析与情景模拟结合、专家讲座与自我学习结合、主题实践与志愿服务结合。同时,可通过开展党务公开、党的知识集中培训、党建基地参访调研、党建主体文体活动(红歌比赛、红色电影观赏)等活动,增进党员、党群之间相互交流理解,加强党组织内部凝聚力。另一方面,利用信息化时代技术优势,采用“互联网+”模式开展创新党建工作,既有利于突破时空障碍,灵活协调各支部、党员参与形式,亦充分利用碎片化时间,便于信息上传下达,极大提高党建工作效率。
二、完善管理机制,提升党组织整体素质
支部组织建设是顺利开展党建工作的另一基础。首先,公立医院应根据《中国共产党章程》及其他有关规定,严格健全组织架构,推进党的工作及党组织全覆盖。其次,创新工作机制,在发挥党委领导示范作用的基础上,充分调动各党支部和党员职工积极性,规范重大事项职责权限与审批流程,严格遵循党内科学民主决策程序,落实跟踪监察机制,确保医院重大事项的妥善执行。在上述基础上,公立医院党组织还应加强思想政治、专业素养和医德医风建设,促进党建工作与业务工作有机融合,相互促进、相互保障,坚定党组织党性修养的同时,同步提高医院整体竞争力。
三、结合医疗卫生服务行业特点,提供更好人性化医疗服务
公立医院基层党建工作,既是党建工作,更是统领医疗服务业务整体需求,归根结底要以提供更好人性化、更优质的医疗服务为核心目标。新冠疫情中涌现出的一大批模范党员的动人事迹,为医院党建工作树立了标杆典范。结合行业自身特点,公立医院党组织可积极开展党员志愿服务,将中国共产党全心全意为人民服务的基本理念和先锋队精神落到实处。此外,可设立党员先锋岗等党群联络站、服务点,以多元化形式开展公益导诊、医疗保健知识宣传、特定疾病帮扶等,在点滴平凡小事中传播“红色温暖”,一方面促进公共卫生事业发展,另一方面利用党组织的号召力与动员力,以党建带动群建,推广志愿服务精神、壮大公益参与的队伍。
党的建设是中国共产党取得革命斗争伟大胜利的“利器”,是维持党的先进性、纯洁性的重要保障。公立医院肩负服务人民,保障人民卫生健康的重大使命。面对新时代复杂的社会变迁,将党建与业务深度融合,探索出符合时代特征与行业特色的党建工作创新模式,定能营造出和谐温暖的党群关系和医患关系,推进医院稳步发展、为新时代中国特色医疗卫生建设提供强大力量。
(作者单位:市第二人民医院)
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