九江报业融媒记者商乐

产业工人队伍建设改革是一项系统工程，而发挥企业主体作用是关键环节。为贯彻市委、市政府《九江市新时代产业工人队伍建设改革实施方案》，5月底，我市印发《九江市新时代产业工人队伍建设改革企业实施指导方案》，着重打造“一二八”模式引导企业产改首创先试，制定切实可行的细化措施，积极探索改革实践。

今年6月以来，市总工会按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的改革总体思路，围绕思想政治引领、建功立业、素质提升、制度落实、地位提高、队伍壮大等改革任务，指导企业落实改革措施，推进企业高质量发展，并将经验固化推广。

一个组织来推动

在中铁九桥工程有限公司，随处可见“全心全意依靠工人阶级，加快产业工人队伍建设改革”等宣传横幅。为积极推动产改，该公司成立了产业工人队伍建设改革领导小组，设立了产改办，对“一二八”模式积极加强宣传，对工作的落实提出了时限要求，各项工作正有条不紊地推进。

九江石化总厂工会组织机构按照总厂工会、二级工会、三级工会的框架进行设置，并会同公司人力资源部、宣传部等，全面开展公司各项产业工人队伍建设改革工作。柴桑区工业园区成立了基层工会89家，部分企业已建设职工之家，并通过开展教育培训、业务能力培训、文体活动等方式，提升职工职业技能，丰富职工业余活动，极大地凝聚了企业向心力。

两个平台来承载

在九江明阳电路科技有限公司，一栋挂牌“职工之家”的三层小楼非常惹人注目。该公司打造的“职工之家”面积5963平方米，拥有餐厅、职工接待室、室内篮球场、羽毛球场、乒乓球室等，全天定时开放，供职工健身、娱乐，为职工服务，受到了职工一致好评。

在国网九江供电公司，建筑面积约为10940平方米的职工服务中心设置了篮球场、瑜伽室、健身房、职工书屋、心理咨询室等，开设了羽毛球、网球等兴趣班，年服务职工可达5000人次。

在完善线下平台建设的基础上，各企业也纷纷探索线上平台的建设。两个平台相互配合，互为补充，均兼具政治教育、技术培训、文化活动三大功能，是企业实施产业工人队伍建设改革的主要阵地。

修水县在电商产业园推广工会信息化建设，所有企业工会均建成OA办公系统，打造方便快捷、务实高效的工会办公新通道，实现“互联网+”时代工会工作的转型升级。

八大机制来保障

“八大机制”是企业实施产业工人队伍建设改革的主要抓手，我市各企业在推进过程中频出亮点。

九江石化总厂围绕“思想政治引领”，持续开展覆盖全员宣讲活动，包括社会主义核心价值观、时政热点等；围绕“技术工人晋升机制”，制定了比较完善的人才选用管理体系，不断拓宽职工职业发展空间；围绕“技术创新奖励机制”设置科技激励措施及制度，着力培养知识型、技能型、创新型职工队伍；围绕“企业管理参与机制”，通过多种渠道、方式参与公司重大事项的决策和监督工作；围绕“维权保障服务机制”，发挥工会安全监督作用，促进职工队伍和企业稳定等。

修水县围绕“建功立业激励机制”，通过劳动和技能竞赛培养选拔技术工人，提升职工自主创新能力，增强企业竞争力。

柴桑区围绕“技能学历提升机制”，不断探索企业和职业院校携手开启技能人才“学历+技能”的双提升工程，不断涌现出各种创新的亮点。如沙城园区现已建成3个院士工作站，1个博士后工作站，提升了园区科技创新的能力；围绕“技术培训创新机制”，鼓励企业员工进行职业技能提升，如东盛公司自主举办了一期焊接技能提升班，鑫万来、历源公司多人参加了学历提升，持续性培养知识型、技能型、创新型人才，为企业提供了人才库。

企业产改成果丰硕

目前，我市通过打造“一二八”模式推进企业产改，共培训产业工人1.2万人次，实现小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等职工“五小”创新成果1146项，选树技能带头人256人，创建劳模、工匠创新工作室39家，创造经济效益3.6亿元。今年8∽9月，市总工会工人文化宫以我市优秀工匠、劳动模范王中美及其所在的女子电焊突击队为原型，创作了展示我市新时代产业工人风采的微电影《弧光》，弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大了对产业工人的宣传力度。

“产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。”市人大常委会副主任、市总工会主席周美祥表示，市总工会将以改革为契机，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为九江推动高质量跨越式发展提供强有力的人力资源保障。-->