时下的九江经开区已然奏响一曲大跨越、大转型、大发展的新时代交响曲。“去年以来，我们根据全区统一部署，以项目为中心，以创新升级为主线，以招商引资、盘活资产为抓手，以创优环境为助力，尽最大努力争取实现更大作为。”九江经开区党工委委员、九江出口加工区管理局局长陈晶冰如是说。

“企业再造”做大做强谱新篇

【短镜头】巨石集团九江公司二期项目施工现场机械设备不停作业，工程车辆来回穿梭，现场一派繁忙；该项目总投资10亿元，建设年产12万吨玻璃纤维生产线，2月初点火投产。

【同期声】巨石集团九江有限公司党委书记、总经理杨伟忠：目前，公司已全面启动对一期年产17万吨玻纤生产线改造扩能6万吨规模，形成年产35万吨的规模，届时巨石九江玻纤基地产能规模跻身世界前三。

【画外音】杨伟忠话语中的底气十足源于企业的超强实力：2017年12月12日，江西省质量大会召开，巨石集团九江有限公司荣获省政府质量最高荣誉“江西省井冈质量奖”，全省仅有两家企业获此殊荣，彰显了该区企业量质齐升的良好态势。

去年以来，该区着力以科技创新推动升级发展，成功获批国家级高新技术企业5家，目前已达到9家，申请专利430件，授权科技专利330件，有效发明专利22件；今年还新增规上企业9家，企业不断做大做强。该区以“整改（核减速）、置换（异地）、转型（综保区）同步进行”的工作思路，将区内未利用土地整改与九江综合保税区申报工作结合起来同步实施，以成功引进杭州跨贸网项目为切入点，全力推进国家跨境电商试验区申报。企业加快创新升级步伐，不断增添内生动力。其中，汇源果汁增线扩产，引进2条进口利乐生产线，有望增加3∽5亿元销售收入、1000万元以上税收；盛祥电子增资扩产，投入1000万元新添24台新式智能织布机，每月产量可提高20%∽25%，同时实施18项技改项目，年收益提升3%∽5%，产量进入全国同行业前十名。

“环境再造”内拓外招结硕果

【短镜头】江西绿冬丝科实业有限公司内多家企业安营扎寨，一改昔日相对沉寂的局面，滋生出数企齐发力、旧地换新颜的喜人场景。近年来，该公司通过转型升级，将核心资产生产基地平台化，打造绿冬智造产业园，使之成为区内“园中园”。

【同期声】江西绿冬丝科实业有限公司总经理丁永华：在园区积极协助、相关职能部门帮扶下，目前，总投资5.1亿元的绿冬智造产业园项目已获通过，将建设17.5万平米厂房，计划引进50户以上智能电子电器、新材料新能源制造业工业企业和50户以上电商企业。

【画外音】让有限的土地资源和闲置厂房发挥出最大的效益。去年，该区通过实施“转型升级”、“二次招商”、“腾笼换鸟”策略，采取联手法院、银行等部门齐抓共管等方法，成功盘活存量土地883.25亩，利用闲置厂房10.6万平方米，盘活闲置资产及僵尸企业11户。

项目为王，环境是金。近年来，该区充分发挥全市首个省级生态园区的示范引领作用，围绕环境景观化、产业循环化、企业环保化、生产安全化、配套便捷化，全力推进生态工业园区建设，完善配套设施、强化市政管理、保障人力资源、打造绿色园区，不断提升硬实施，优化软环境。公租房分配率达91%，是经开区内首个完成公租房房产总证办理的园区；去年还启动了南北河道改造工程、汇源路立面改造及人行道工程、九园区路公租房天然气安装工程、污水处理厂提标工程、污水管道改造工程等5个基础设施建设；通过污水处理厂提标改造，排放指标由一级B达到一级A，不断开创打造生态文明先行示范区品牌建设的新局面。

该园区紧抓招商引资“一号工程”，实施全员招商、奖惩机制与定期督查通报齐头并行，要求每个部门一年至少完成1个亿元以上产业项目，每名干部职工至少提供1条以上招商有效信息，形成招商引资比学赶超的良好氛围。去年，该区自主引进签约项目11个，合同资金达121亿元。新签项目呈现总量大、质量高、进度快等特点，其中总投资10亿元以上项目2个，总投资5亿元以上项目2个，上市公司投资项目3个，外资项目5个，外贸项目5个；去年共实现新增开工项目11个，新增投产项目10个，其中8家企业当年签约、当年开工、当年投产。

“队伍再造”同心戮力谋发展

【短镜头】旭阳雷迪公司党建活动中心内，会议、培训、阅读学习和运动健身等四大功能区域一应俱全，入党流程、党员职责和义务，旭阳雷迪党委概况和基本制度等内容挂牌上墙，显得特别醒目。

【同期声】旭阳雷迪公司行政副总裁康秀娥：党建强才能发展强。公司生产一支部、二支部、光伏研发支部根据企业发展特点建立生产、管理、节能和研发等若干示范岗，党员以身作则带头抓生产、搞科研，公司效益明显提高。

【画外音】让党旗在非公领域高高飘扬，已然成为区内一道亮丽的风景线。去年以来，该区紧紧围绕“党建引领项目建设、项目推进党建发展”的工作思路，积极探索“两新”组织党建工作新路子、新模式，引导基层党支部在抓结合上下功夫，确保组织工作与中心工作“两不误、两促进”：精心打造旭阳雷迪、巨石玻纤、理工学校等“两新”党建示范点，以点带面，发挥示范引领、辐射带动作用；加强党员人才培养工作，组织17名企业入党积极分子参加入党积极分子培训班。组织园区非公党组织负责人到浙江桐乡参观学习党建工作经验；园区企业一批党员火速集结，成立党员先锋队投入今夏防汛抢险预备队；园区企业及党员职工为抗洪救灾累计捐款15.5万元……党建为企业发展注入无限活力。

该区着力加强两支队伍建设：强化机关干部队伍作风建设。引导干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行“四个意识”，扎实推进“两学一做”教育常态化制度化，筑牢干部思想道德防线，干部职工的理论水平进一步得到提升；坚持领导带头，以上率下，深入推进干部队伍建设，营造了风清气正的干事氛围。加强企业家队伍建设。成立了园区企业发展促进会，为企业搭建一个资源共享、信息互通的交流平台；组织开展了精益管理等专题讲座，打造一支诚实守信、开拓创新、锐意进取的企业家队伍。-->