◎全媒体记者 王锡刚

在“三八”国际劳动妇女节到来之际，遂宁市妇女联合会在全市范围内评选了30位“三八红旗手”，并于2日举行了盛大的表彰大会。这些“旗手”中有公交司机、企业负责人、医生、创业者等，本期《巴蜀周末》的记者走近部分获奖者，聆听她们的故事。

医生黄超群：

呼吸疾病患者的“守护神”

记者来到市中医院见到呼吸内科主任黄超群时已临近中午，她并没有下班，先是到病房转了转，又回到办公室写起病历来。

已从事呼吸科临床工作18年的黄超群，擅长治疗慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺部感染等呼吸科疾病。作为遂宁市呼吸专委会委员，黄超群业内小有名气。但她至今还记得，刚踏入医生这行业时心中的那种战战兢兢。

“实习时有老师带着，总觉得有所依靠，但走上岗位后，就要独当一面。”这时黄超群无论是对医术还是沟通能力都有些不自信。所以，她加班加点地学习业务知识来充实自己。2007年，黄超群又攻读了研究生，慢慢成为了医院的骨干医师。

黄超群接触的不少疾病如哮喘是要反复发作的，一来二往，她和许多病人从医患关系转为朋友关系。有位留守老人的女儿在成都工作，很少回家，每次老人患病就会给黄超群打电话，她就把老人接到医院里，并细心照顾老人的饮食起居。

黄超群对自己要求十分严格，每天早上提前半小时到，晚上11点才能回家。作为科室主任，黄超群也很注重科室人员的能力提升，每周都会组织科室人员进行业务学习。“患者求医是健康所系、性命所托，我做的都是应该做的。”黄超群说。

企业家干丽群：

热心公益的种植大户

生于1981年的干丽群家住蓬溪县天福镇长坪村，是蓬溪县琪英菌业有限公司法人代表、副总经理。2004年，年仅23岁的干丽群在眉山成立了一家公司。

“2009年，我看中了蓬溪的自然条件，便租了一块地来种植木耳。几年下来，我觉得这里的人们民风淳朴、工作认真，并且政策环境良好，就决定在蓬溪开公司。”干丽群说，2013年自己就创办了现在的公司，专业从事工厂化食用菌的种植与销售。

在事业有成的同时，干丽群热心公益事业，从2006年起，每年底都会对当地一些老人进行捐助，金额也从最初的两三千元到如今的上万元。2008年，干丽群还为海洋性贫血的儿童捐款，并发起媒体力量号召社会各界捐款捐物，让患儿得到了及时的救治。

“遇到困难时就帮助一下，无论是员工还是当地百姓。”以前，干丽群对有困难的家庭帮扶主要是捐款，后来她发现，这并不能真正解决问题。于是，干丽群鼓励有劳动力的困难家庭到自己公司上班。年终时，还会特意给员工家人准备一些礼物，公司员工的子女考上大学也会收到她600至1200元的资助。在干丽群的带领下，公司的氛围十分友好和谐，员工们干劲十足，目前公司年产达值达1.06亿元左右。

司机丁小艳：

从无一例安全事故发生

2011年，29岁的丁小艳考了驾照，顺利成为一名公交车司机。

《巴蜀周末》记者在渠河路上16路公交车时，丁小艳正一遍遍细心提醒一位上车的老人不要慌张，并指导老人到后面座位上坐下。

“作为一个驾驶员，最重要的是安全驾驶。”丁小艳说。女司机常常被戏称为“马路杀手”，丁小艳的车却驾驶得十分平稳。多年来，丁小艳仔细学习、总结经验，从无一例责任安全事故发生。她所驾驶的车辆也因为营收高、车容车貌好，多次获评星级车辆和星级驾驶员。

丁小艳天生有一副热心肠。一次，一位老太太在南津桥上车后，反复地对她说要去找自己女儿，但又说不出女儿在哪里，显得很着急。车行到工商局时，丁小艳在和乘客商量后，将乘客转到了另一辆车上，并拨打了110。她担心老太太饿了，又将自己的早餐牛奶和面包拿给老太太，安慰她不要害怕，直到民警接走老太太后，她才放心离开。

还有一次，公司来了一个实习生，其原本困难的家庭发生了变故，丁小艳得知后，便组织同事进行募捐。平时，不管哪个同事有什么困难，她都是冲在最前面的那个。

创业者唐芳：

35岁开启创业之路

2015年，在油脂行业摸爬滚打了十余年的唐芳，在自己35岁时开启创业之路，成立了四川瑞洋油脂有限公司。创业之前，她在一油脂公司担任总经理多年。

面临的第一个困难是资金问题，唐芳只得向周围亲戚朋友借钱，“许多人都会推托，那段时间真的很难受。”资金问题解决后，接踵而至的是工人问题，因为是生产特种油脂，员工需要培训，请谁培训、怎么培训、后来销售等又成了问题。

问题一个个出现，但唐芳始终保持自信，问题也得到解决。去年她还成为了市妇联组织的“巾帼创新创业导师团”的导师，将自己的经验传给新的创业者。

企业获得发展后，唐芳积极投入到精确准扶贫行动中去。她在公司里成立了一个扶贫小组，通过研究，计划在安居区西眉镇骑龙村种植花椒，帮助当地村民创业，为当地村民增收。

江淮汽车公司妇委会：

打造丰富多彩职工生活

近日，四川江淮汽车有限公司妇委会荣获遂宁市“三八红旗集体”。

2013年末，江淮汽车西南基地入驻遂宁安居工业集中发展区，目前已有480余名员工，其中女性有52人。

四川江淮汽车有限公司妇委会前身是公司工会中下设机构“女工委”，在公司成立初就已成立。今年初，考虑到女员工的不断增加，公司便专门成立了妇委会。

汽车生产企业的工作性质决定了其员工以男性为主，江淮公司同样如此。该企业二十多岁的男性占比很大，多数又为单身，在公司单身女性很少的情况下，工会从关爱员工角度出发，于去年联系区妇联，与其联合举办了“情动七夕爱在一起”交友活动，为公司单身男性员工提供交友平台。通过活动，该公司好几位员工与心仪的对象擦出了爱情的“火花”。而对已婚员工，工会积极为员工办理生育津贴，并向已生育女员工发放生育慰问金，对生病的员工也会发放慰问金。

工会还积极组织开展各项文娱活动，如劳动竞赛、广播体操比赛、大合唱等，还策划组织了“五四”团委表彰等活动。目前，公司还拟成立乒乓球、羽毛球、篮球等各类协会。

四川江淮汽车有限公司妇委会副主任周璐告诉记者，今年的“三八节”，妇委会将组织公司女性集体烧烤，并为每一女性准备一份精美礼物。下一步，公司还将成立女性活动中心。

（全媒体记者王锡刚）