一、关于“党的领导核心作用发挥不充分”问题

整改情况：一是加强了对习近平总书记关于从严治党系列要求、《中国共产党党组工作条例》的学习，制定了《2020年资阳市交通运输局党委理论中心组专题学习计划》。二是加快推进综合交通十四五规划编制，制定了《资阳市建设成都东部空铁公枢纽行动计划》，积极多方式破解项目资金和土地难题，加快推进“7高11轨16快”综合立体交通建设。三是制发《关于印发2020年交通重点项目联系推进任务清单的通知》，将重点项目逐一明确牵头班子成员，形成工作合力。

二、关于“贯彻落实重大决策部署不到位”问题

整改情况：一是扎实推进成资同城化“头号工程”，选派了2名干部到省和成都市挂职；资阳交投公司与成都城投能源集团签订合作协议；相关县（区）政府与简阳市签订了《成资同城化交通“断头路”等建设项目合作协议》；成资大道、成资临空大道等有望年底实现部分路段通车。二是制发了《决战决胜全面完成脱贫攻坚任务的通知》，对全市交通脱贫“双通”情况进行了全覆盖核查与“补短”，确保6月底前“真通实通”。三是对在建项目、船舶环保工作开展专项督查19次，下发督办文件4份，整改环保隐患3项；制定了《资阳市推进长江经济带船舶和港口污染突出问题整治实施方案》和《资阳市船舶污染物接收转运及处置设施建设方案》，加快推进船舶、港口码头垃圾收集和处理设备设施配置和建设。四是深化交通运输改革，指导交通运输企业转型升级、降本增收，全面推进我市节能低碳绿色交通运输发展。五是制定了《资阳市农村公路品质提升三年行动方案》，以服务特色（中心）镇村、特色产业园区、旅游景区和连接市域周边为重点，计划新改建农村公路1387公里，服务乡村振兴。

三、关于“以人民为中心的发展理念树得不牢”问题

整改情况：一是编制完成了《资阳中心城区常规公交发展规划》，加强对公交从业人员培训和考核，持续整治巡游出租汽车乱象、整治车容车貌、规范驾驶员经营行为，公交投诉率同期下降63.7%。二是加强“四好农村路”建设，开展专项督促指导4次，1—5月，建成农村公路生命安全防护工程50.5公里，村道窄路加宽280.5公里；建立完善了县级路政执法、乡镇监督、村组护路多方联动的农村公路路政管理协作机制。三是通过响应式客运、交邮合作、多式联运等方式，4月16日全市已实现了100%建制村通客车。

四、关于“政治理论学习不扎实”问题

整改情况：一是推进“两学一做”学习常态化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”教育成果，切实学懂融通做实，印制《党建、党风廉政建设》和《交通强国建设纲要》知识手册百余册，每月制发党建、党风廉政建设重点工作提示单。进行理论测试6次。二是结合中心组学习积极开展交通强国建设纲要和党风廉政社会评价专题讨论2次，努力用理论学习成果指导交通事业发展。

五、关于“落实意识形态工作主体责任有差距”问题

整改情况：一是制发《2020年度加强市直交通运输系统意识形态建设工作实施意见》，今年以来研究意识形态工作2次。二是印发意识形态宣传工作提示单、交通运输系统企业意识形态宣讲材料，加强对重点领域意识形态工作的教育引导。三是制发《全市交通运输行业新媒体账号管理办法》，对微信、微博、门户网站等加强阵地管理，全天候开展舆情监测工作，今年以来及时妥善处置网络舆情10条。

六、关于“政治思想教育不深入”问题

整改情况：一是严格落实谈心谈话制度，今年以来班子成员与干部职工谈心谈话20余人次。二是召开了中青年干部座谈会，集中对中青年干部进行思想教育，听取思想汇报和工作建议。三是落实激励干部担当作为措施，大力宣传表扬交通系统脱贫攻坚一线、履职尽责干部先进典型。

七、关于“党建主体责任落实不到位”问题

整改情况：一是进一步加强对习近平总书记关于从严治党重要论述、《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党组工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪的学习。二是制定了《市直交通运输系统2020年党建工作要点》，做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，明确了机关党办负责人。三是班子成员带头落实“双重组织生活”、民主评议党员、“三会一课”等制度。四是认真召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员紧扣主题直面问题，严肃认真开展批评和自我批评。

八、关于“党的基层组织建设薄弱”问题

整改情况：一是组织开展了党务干部业务培训会。二是与成都市交通运输局签订《成都市交通运输局—资阳市交通运输局机关党建工作合作协议》，对标对表先进抓好组织建设。三是组织开展了对全系统基层党支部党建工作大检查，督促整改问题，发挥基层党组织作用。四是对存在“‘三会一课’不规范”和“违规设置生活委员”问题的两个党支部，对支部班子分别进行了约谈，督促完成问题整改。

九、关于“选人用人程序不规范”问题

整改情况：一是印发了《局党委“三重一大”事项集体决策制度》、《局党委“三重一大”事项清单》、《局党委议事规则》。二是举行了市直交通运输系统人事干部《党政领导干部选拔任用工作条例》培训会和《资阳市市级部门（单位）科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》集中学习。三是集中开展干部人事档案、干部提拔任用资料清理，补齐缺失资料50余份。

十、关于“干部队伍活力不足”问题

整改情况：一是按人岗相宜原则，对办公室、建管科、规划科、机关党办科室负责人进行了调整和交流。二是从下属单位选拔3名40岁以下同志充实到机关科室作为科室负责人。

十一、关于“不作为、慢作为现象较为突出”问题

整改情况：一是加强路政超限执法力度，今年1—4月，检查车辆5600辆次，查处超限车辆90台次。二是制发了《2020年全市交通运输扫黑除恶乱象治理工作要点》，启动扫黑除恶线索“清仓见底”行动及“交通领域六大扫黑除恶专项斗争举措”行动，累计查处涉嫌非法营运车辆13台次、违规经营客车6辆、违规教练车1辆次，驱赶喊客拉客158人次。三是加快推进S106线沱江一桥、城南大道成渝高速路接口工程、内遂高速连接线等12个项目竣工验收工作，力争6月底前完成。四是加强农村公路建设质量的监督检查，常态化推进农村公路建设质量市级抽查检测机制。五是建立事项办理期限管理台账，今年以来共接信访件16件，办结率和群众满意率100%。

十二、关于“形式主义整治有差距”问题

整改情况：一是制发了《关于整治形式主义的工作提示》及《关于2020年精简文件会议和统筹规范督查检查考核有关事项的通知》，做到四个“不发”，发文数比去年同期减少64.7%。二是严控监督检查总量和频次，加大暗访比例，落实“四不两直”的检查要求，检查次数比去年同期减少54.1%。

十三、关于“落实中央八项规定精神有偏差”问题

整改情况：一是对重复发放的值班补贴、差旅费和伙食补助等进行了全面清理、全额清退。二是制发了《关于进一步全面加强财务管理的通知》，严格落实公务接待、差旅费等审批和报销相关规定。三是对巡察反馈问题线索中涉及有关责任人进行了谈话提醒。

十四、关于“内部管理宽松软”问题

整改情况：一是制发了《关于做好2020年市直交通运输系统值班工作的通知》，严格落实值班制度。二是建立了市直交通运输系统上班考勤打卡管理和通报制度，坚持每月统计通报考勤情况将考勤情况与评先评优、目标绩效考核结合起来。

十五、关于“纪律规矩意识淡薄”问题

整改情况：一是按要求填报了2020年领导干部个人报告事项。二是加强了对《资阳市市级机关公务出行保障暂行办法》和《资阳市党政机关公务用车管理实施细则》的学习培训，公务用车采用“一事一组”方式进行。

十六、关于“执行财经制度不严格”问题

整改情况：一是修订和制发了《资阳市交通运输局干部职工参加教育培训管理制度》、《关于进一步全面加强财务管理的通知》，严格执行外出培训和公务接待有关规定。二是严格按全国总工会有关规定，正确列支退休职工福利待遇。三是结合应急二期电力改造项目，已实现机关家属小区和办公区用电分离。

十七、关于“工程项目管理不规范”问题

整改情况：一是将项目建设管理相关的法律法规纳入党委会会前学法安排，加强对从业人员和相关人员的教育管理。二是举一反三，对市直交通运输系统其他项目进行全面排查，未发现类似问题。

十八、关于“主体责任压得不实”问题

整改情况：一是全面加强党章党规、习近平总书记关于党风廉政建设工作相关论述的学习，跟进学习市纪委监委通报发生在资阳的典型案例，加强警示教育。二是4月24日，组织召开全市交通运输系统党风廉政工作会议，专题部署和强调了党风廉政建设和反腐败工作。截至4月底，局党委会研究党风廉政相关议题5个。三是制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2020年度党风廉政建设责任清单》，层层压实责任、明确目标。四是组织全系统各单位和干部职工对党风廉政风险点进行了全方位排查。

十九、关于“纪律监督有缺位”问题

整改情况：一是纪检监察组制发了《2020年交通运输局精准监督执纪工作要点》，明确了17个监督重点。二是纪检监察组明确了1名副组长重点加强对交通运输局的监督工作，今年以来到交通运输局现场督导52次，与5名班子成员进行了沟通交流，参加研究“三重一大”事项7次。三是开展对巡察反馈线索的调查处理，立案审查1人，批评教育1人，指导局机关纪委受理并处置举报线索1件，开展提醒谈话1人。

二十、关于“整改进度缓慢”问题

整改情况：一是抓好市委重点项目巡察整改，配合开展成资渝高速公路用地报批工作，待批复后，及时督促办理施工许可。二是开展省委巡视整改，切实抓好意识形态季度专题学习，目前已研究意识形态工作2次，坚持半年听取党支部专门汇报，将意识形态工作与党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。

联系电话：028—26122992；电子邮箱：393396218@qq.com。-->