一、关于“领导核心作用发挥不充分”问题

整改情况：一是健全完善了党组中心组学习制度、党组工作规则、“三重一大”事项清单、党组议事规则，修订了机关内部管理制度11项，完善了党组会议议题提交程序，严格落实一把手末位发言。二是制订了《共青团资阳市委领导干部政务工作规范》《开展市、县（区）团委定点联系基层工作试点工作方案》和《全覆盖走访市直属团组织工作方案》，班子成员带头发挥少数关键的示范带动作用。三是党组书记对班子成员进行了单独谈话，明确了专门部室（办公室）加强干部纪律的监督检查和定期通报。

二、关于“贯彻落实上级决策部署不够坚决”问题

整改情况：一是对青少年事务社会工作者进行了精准摸底，通过政府购买服务与3家社会组织签订合作协议开展青少年成长关爱项目；与市教体局、市少工委联合印发了《关于加强学校共青团、少先队工作规范化建设的通知》，进一步推动中学共青团、少先队改革。二是认真落实市、县（区）两级青年工作联席会议议事规则，制发青年工作2020年工作要点，完成联席会议的筹备，将《青年发展规划》落实情况纳入党政目标考核内容和专项督查内容。三是就团支部整理整顿工作对三个县（区）团委和市直属团组织开展了全覆盖的电话督导和操作释疑指导，通过制发通报、约谈团组织负责人的方式进行了工作督促，已于2019年12月完成整理整顿工作。

三、关于“生力军作用发挥不够有力”问题

整改情况：一是对“智慧团建”系统进行再清理规范，结合乡镇行政区划调整改革和村级建制改革，对基层团组织调整进行了全方位摸底，正稳步推进乡镇、村级团组织换届。二是完成了省级、市级两红两优的推报和评选表彰，制订了年度团内培训工作方案，开展了靓在乡村、靓在园区等主题活动，正积极筹备成渝双城经济圈建设青春建功系列活动。三是积极筹备市青联常委（扩大）会议、市农村青年致富带头人联盟全体会议，对部分青联委员所在企业进行了走访慰问，动员市青联委员、农村青年致富带头人一手抓疫情防控，一手抓复工复产。四是强化青创计划项目宣传力度，积极争取省项目办支持，目前首批4个青年创新创业项目获38万元无息免担保贷款。五是对现有的“青年之家”阵地进行了整顿和规范，出台了“青年之家”运营和考核管理办法，清理撤销5个不合格“青年之家”，制订了2020年“青年之家”建设计划。

四、关于“思想学习教育不深入”问题

整改情况：一是党组会再次学习了习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等文件精神。二是完善了团市委党组中心组学习制度，明确了学习要求、学习方式等；制发了《共青团资阳市委机关党建工作要点》，明确要求进一步加强政治理论学习。三是策划了团市委机关开放日活动，制发了市、县（区）团委定点联系基层工作试点和班子成员全覆盖走访市直属团组织工作方案，青年身边的共青团建设走深走实。四是积极组织全市所有团干部和团员青年参加“青年大学习”，结合实际制订了2020年度培训计划，正在加紧研究制订全市团干部培训总体规划。

五、关于“落实意识形态工作不扎实”问题

整改情况：一是召开了意识形态工作专题研究会，审议通过了实施方案，明确工作责任，全体党员围绕加强意识形态工作进行了讨论发言。二是召开了团市委四届三次全会，对青少年思想政治引领工作进行了安排部署；积极开展青年讲师团开学第一堂课和集中备课活动，常态化推进“青年大学习”网上主题团课学习。三是成立了资阳共青团新媒体中心，制定了年度工作计划，建立了青年讲师团和红领巾宣讲团两支队伍，舆论引导队伍不断壮大。四是与市网信办、新浪资阳舆情监控中心就青少年网络舆情工作达成了初步合作意向，搭建了网络舆论引导工作联系交流平台，开设了抖音、快手等平台账号，积极占领网络舆论引导阵地。五是强化保密工作责任，组织干部职工开展了对《保密法》等法律法规的学习，完善了《团市委保密管理制度汇编》，制定了《团市委国家秘密载体签阅、传（借）阅使用登记表》，完成了对密件的集中清理。

六、关于“党建责任制落实不到位”问题

整改情况：一是对机关党支部的党建工作制度进行了清理、审视，制发了2020年度机关党建工作要点，建立了党建工作督导机制。二是召开了巡察整改专题民主生活会，会前开展了深入的谈心谈话，党组书记亲自牵头撰写班子对照检查材料，班子成员亲笔撰写个人对照检查材料并经党组书记审核把关，坚决防止材料中出现错误表述、敷衍了事。三是重新修订“三会一课”制度并严格遵照执行，创新主题党日活动开展方式，由支部全体党员发挥主人翁意识，自主策划组织开展。

七、关于“基层团组织建设薄弱”问题

整改情况：一是结合乡镇行政区划调整和村级建制改革同步开展对乡镇（街道）、村（社区）团组织的设置调整工作，强化了对专业合作社、家庭农场等基层单位团组织建设的引导和培训，通过春节返乡、疫情防控等节点宣传加强了对外出青年的宣传教育和凝聚发动。二是督促各县（区）团委和市直属团组织抓紧抓实“三会两制一课”的学习，整理了《团务政策宝典》并加强学习培训，对团支部整顿工作进行了抽查并开展督促；拟订了《共青团资阳市委派员列席县（区）团委领导班子民主生活会实施办法（试行）》，进一步加强对各县（区）团委的协管。三是对规模以上非公企业和规模较大的社会组织进行了摸排，筹备在全市“两新”组织党建工作联席会上对党建带团建工作进行专题安排部署，积极动员非公企业和社会组织青年广泛参与团的活动，积极指导有意向的单位、企业成功建立团组织。

八、关于“选人用人工作不规范”问题

整改情况：一是完善了党组议事规则，进一步规范选人用人程序，明确了会议记录的相关要求。二是再次组织学习《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》《资阳市市级部门（单位）科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》等选人用人相关规定和文件，吃透政策。三是在干部考察过程中严格执行干部回避等相关规定。四是清理规范了机关近5年来选人用人档案。

九、关于“形式主义问题时有发生”问题

整改情况：一是召开了团市委四届三次全会，对进一步转变工作作风、坚决克服形式主义、官僚主义和团组织规范化建设作了具体要求，制发了团市委2020年工作要点，向各县（区）团委反馈了2019年度专项工作考核情况和存在的问题，切实把从严治团的压力传导到基层。二是重新对2017年团市委党组中心组学习情况进行梳理总结；制发了团市委公文规范化处理的相关文件，明确了文字材料送签工作要求，确保文责履行到位。三是重新修订了机关党支部的“三会一课”制度和“党日活动”制度，并严格执行；印发了《团市委2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，班子成员严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。四是党组成员对近五年的个人履行党风廉政建设职责报告进行了检查、完善，召开了民主生活会，党组成员之间进行了批评与自我批评，深刻反思。

十、关于“工作不严谨不严肃”问题

整改情况：一是制发了党组议事规则，目前已严格按照规范要求进行会议记录和纪要撰写。二是制订了《共青团资阳市委关于外出考察调研的管理规定（试行）》，对外出开展考察调研工作进行了制度性明确。

十一、关于“纪律意识淡薄”问题

整改情况：一是召开了党组会、党组中心组学习会等，强化党组班子及成员的规矩和纪律意识培养，严格按照党建和党风廉政建设工作有关制度开展工作，并经常性提醒、督促落实。二是严格落实“四种形态”，党组成员在日常工作中，对发现的苗头性问题做到及时“咬耳扯袖”。三是对各部（室）廉政风险点开展了进一步排查，形成了台账；修订完善了机关内控制度，经常性开展了监督检查。

十二、关于“监督管理不力”问题

整改情况：一是相关物资已全部追回，并完善了市青少年中心管理制度。二是落实了监督管理责任，增加了市青少年中心防护力度，明确专人对市青少年中心开展值守。

十三、关于“财务管理混乱”问题

整改情况：一是已补齐相关财务明细资料、完善相关手续、清退相关经费，加强对财务法规的学习。二是市关基会办对相关凭证进行了再次清理，并组织全体干部职工开展了财务法规学习，严格按照规范程序和相关章程执行关工委大额经费支出及项目安排，严格按照《慈善法》规定管理相关基金。三是团市委机关梳理了费用报销工作手册，组织全体干部职工学习并严格执行；将日常报销列入内控管理制度一并完善相关程序和要求；开展了内部审计，及时整改发现问题。

十四、关于“主体责任落实不力”问题

整改情况：一是通过干部职工会、党员大会形式深入学习、深刻强调党风廉政建设工作要求，通过微信群、QQ群宣讲党风廉政建设最新政策要求，全覆盖开展学习教育。二是对党风廉政、作风转变等要求进行了具体明确，强化了党组成员的党风廉政建设责任，常态化开展党风廉政建设履职情况检查；再次开展了廉政风险点的排查、建立了工作台账。三是制订了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点，对班子成员落实“一岗双责”的责任进行了明确。

十五、关于“监督责任落实不到位”问题

整改情况：一是团市委党组方面，制发了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确专门部室负责机关监督检查工作，加强了对机关干部的经常性提醒；严格执行《中国共产党问责条例》，强化问责问效。二是现派驻纪检监察组方面，聚焦“两个维护”，将政治监督纳入全年工作重点；聚焦主责主业，建立派驻机构与被监督单位双向联络员制度和派驻机构与被监督单位党组“双向联动机制”；聚焦提质增效，持续正风肃纪；聚焦初心使命，“开门纳谏”查找收集问题，对标整改问题。

联系电话：028—26110365；电子邮箱：zytswzzb@126.com。-->