过去工作回顾

推动落实“两个责任”，从严治党合力基本形成

●市委坚守责任担当，在严峻现实中树立铭记“抓好党建是最大政绩”的理念，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

●市纪委严格履行监督责任，协助市委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促指导各地各部门落实党风廉政建设各项工作任务。

坚持锐意进取大胆创新，纪检体制机制更加高效

●适应全面从严治党新形势新要求，制定并实施《资阳市纪律检查体制改革工作方案》，扎实推进9大类39项改革任务。

实践监督执纪全新理念，腐败蔓延势头有效遏制

●受理信访举报6637件次。

●全市各级纪检监察机关立案2257件，给予纪律处分2239人（其中县处级47人，乡科级276人）。

●为511名党员干部澄清事实。纠正处分决定执行不到位问题25个，市本级审结案件“零申诉”。

持续用力推进正风肃纪，党风政风行风逐步好转

●建立常态监督机制，开展正风肃纪“7+2”“9+3”专项整治行动。

●开通“阳光政务热线”，开播“阳光政务”栏目，开办“阳光问廉·面对面”电视直播节目，启动党风廉政建设社会评价指数市级测评工作，深入推进“万人评风”，党风政风行风逐步好转。

注重关口前移源头治理，预防腐败工作水平提高

●开通“一网双微两专栏”，组织开展廉政文艺巡演120场次。创新开展县（处）级以上干部党章党规党纪知识考试。

突出忠诚干净担当品质，纪检队伍素质不断提升

●实施上挂下派、跟班实训、外派培训，举办资阳纪检大讲堂，培训纪检干部4000余人次。

●设立纪检监察干部监督机构，建立完善内部监督制度30余个，开展纪检系统作风巡察，对15名纪检干部给予党纪政纪处分。

今后五年工作安排

坚决压实“两个责任”

●各级党委（党组）要担负起党风廉政建设主体责任，定期向上级党委和纪委书面报告落实主体责任情况。

●各级纪委作为党内监督专责机关，要切实履行监督责任，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，开展经常性监督检查，加大正风肃纪和腐败问题查处力度，定期向同级党委和上级纪委报告落实监督责任情况。

●落实“两个责任”清单和问责办法，完善责任追究机制。

严明党的纪律

●切实严明党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。

●坚持党纪严于国法，把纪律审查作为执纪监督的重点，做到违纪必究。

●切实加强对党员干部的纪律教育。

●围绕纪律建设统筹推进查办案件、教育监督、制度建设等各项工作。

●落实市委巡察工作制度。

保持惩治腐败高压态势

●严肃查处违反党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的行为。

●严肃查处发生在领导机关和领导干部中插手工程建设、土地出让，干预执纪、执法、司法活动，买官卖官、腐化堕落等案件。

●严肃查处基层违纪违法、侵犯群众利益案件。

●严肃查处转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗审查的行为。

坚持不懈抓作风建设

●紧盯“四风”问题的新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。

●加强关于厉行节约、“三公”经费、办公用房和公车使用等规定执行情况的监督检查，对领导干部在行业协会违规兼职等问题进行清理。

●扎实深入开展“为官不为”专项治理，着力解决群众反映强烈的庸政懒政怠政和吃拿卡要问题。

●强化责任追究，健全完善公开曝光机制，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”。

推动源头治理和预防腐败

●运用“互联网+”思维，促进行政权力依法规范公开透明运行。常态开展“阳光问廉·面对面”全媒体直播行动。

●完善反腐倡廉教育制度，利用党校教育、廉政教育基地、网络媒体平台，加强党员干部党章党规党纪教育。挖掘资阳廉洁文化和人文资源，创建廉洁文化资阳品牌。

●完善反腐倡廉舆情处置机制。

深入推进纪检体制改革

●完善查办腐败案件以上级纪委领导为主的体制机制，严格执行线索处置、案件查办“双报告”制度。

●建立以查办案件工作为核心，统筹线索筛查、案件审查、纪律处分、案件剖析、制度预防、警示教育、问责通报等协调推进的工作机制。

●落实好“提名考察办法”，加大纪检系统内外干部交流力度。

●制定派驻机构职责清单，增强派驻监督效能。

加强纪检干部队伍建设

●加强思想政治建设，强化理论武装，开展执纪守纪专题教育，提高纪检干部政治素质和党性修养。

●加强组织建设，改进纪检干部选拔任用、监督管理制度机制，推动纪检干部高进高出，激发队伍活力。

●加强能力建设，加大专题培训、轮岗交流和挂职锻炼力度。

●加强作风建设，建立纪检干部作风状况定期分析、动态管理机制。

●加强内部监督，健全内控机制，对反映纪检干部的问题，有信必查、违纪必究，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。

制图/周秀娟邹洪波