本报讯通讯员杨小芽 袁海平报道：自全市基层党建“三化”建设动员部署会召开以来，市直机关工委严格按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，高度重视、多措并举、扎实推进，做机关党建“三化”建设的“行动派”，以“三个推动”为着力点，推动基层党组织建设“大变样”，努力成为全市基层党建“三化”建设的“机关示范”。

领导重视高位推动。制定《关于基层党建“三化建设”建设重点单位推进工作方案》，深自查、明要求、限时限、确成效，逐项细化责任分工，确保“三化”建设工作落细落实。成立了由工委主要领导任组长，相关单位主要负责同志为成员的基层党建“三化建设”建设重点单位工作领导小组，形成上下推动、齐抓共管的工作合力。为进一步明确责任、明确思路、明确举措，先后两次组织召开工委会，研究推进机关党建“三化”建设；4月28日，召开市直机关“做行动派、促大变样”活动调度推进会，对机关党建“三化”建设进行了部署；5月下旬，在党支部书记培训班上，围绕组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所四个方面标准化，党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任六个方面规范化作了业务辅导；6月3日，召开了市直机关基层党建“三化”建设专题调度会，各单位就推进本单位、本系统“三化”建设作了汇报，会上进一步明确了完成时限、细化了完成标准;6月16日，还将组织召开全市机关基层党建“三化”建设现场观摩推进会。

以点带面示范推动。选定市人社局机关第一党支部、市生态环境局环研院党支部、新余供电分公司信息通信分公司（互联网办公室）党支部为“三化”建设重点示范单位。目前，3个重点示范单位已经按要求完成基层党建标准化规范化建设，即将成为全面推进市直基层党建“三化”建设的“样板”。标准化建设方面：前期，工委为90多个市直单位统一配置了党员活动室标识牌、基层党建相关制度和党旗，为7500余名在职党员统一制作了党员岗位牌。为进一步推进标准化建设，工委按照“一旗四图四制度”基本要求，设计了活动场所标准，对党员活动室配置进行了完善。规范化建设方面：前期，工委组织编写了《发展党员工作手册》《党支部换届改选规程》《纪实本规范》等，对发展党员工作、基层党组织换届改选、党建工作纪实本撰写进行了规范。按照《全市机关党建标准化规范化建设重点内容》，制定了《市直机关基层党建“三化”建设工作清单》，对“三化”建设工作进行了细化。信息化建设方面：依托公文平台，市直机关党建信息管理平台已于2020年4月1日上线，实现机关党建业务线上处理,信息化建设取得实质进展，有效减少党建督导、党务干部的来回跑的次数，增强机关党建考核的公正性。

压实责任有效推动。为有序推进机关党建“三化”建设工作，市直机关工委对各单位的阵地建设、党员活动配置情况进行全面摸底排查。经过近几年的机关党建示范点建设、机关党建“三上”等工作，市直机关423个基层党支部已有272个统一配置了标识牌、相关制度和党旗，占比达64.3%。为压实基层党建“三化”建设责任，工委把基层党建“三化”建设任务压实到工委各个业务科室，将责任分解到每一位分管领导、科室负责人。建立了基层党建“三化”建设联系点，工委机关党员干部每人联系1个党支部，指导这个支部基本实现标准化规范化建设。把实现基层党建“三化”建设纳入党支部“先锋创绩”量化评分标准内容，要求市直各单位党员主要负责人在承诺中要联系本单位、本系统一个党支部并督促其基本实现标准化、规范化内容；市直各单位分管党建工作领导、专职副书记在自己的“党员个人承诺”中明确承诺按时保质完成本单位、本系统基层党建“三化”建设任务。推动形成了“党组（党委）书记牵头抓、分管领导带头抓、专职副书记重点抓、支部书记具体抓、工委党员干部分头抓，各基层党组织协调推进”的工作机制。

下一步，工委将成立三个机关基层党建“三化”建设指导组，对各单位基层党建“三化”建设进行全覆盖指导。坚持在一线中发现问题、在一线帮助解决问题，按照机关基层党建“三化”10个方面28个具体任务的建设清单，从严从实督促市直各单位按时保质完成基层党建“三化”建设任务，为我市基层党建工作“大变样”贡献力量。