本报讯通讯员邱绍辉 郭义民报道：近年来，市公路局把党风廉政建设扛在肩上、抓在手里，着力加强廉政教育、文化引领、监督防控、严肃执纪“四位一体”建设，层层推进，环环发力，营造了风清气正的公路发展环境。

教育筑魂，廉政入心入脑

该局党委注重廉洁从政教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，不断提高干部职工思想政治素养和职业道德情操，培养崇高的理想信念和乐于奉献精神。坚持利用周五学习日学习有关廉政法规和制度，及时学习党中央党纪法规和关于加强作风建设的新要求、新部署，节假日通过微信工作群、短信等媒介向全局干部职工发送节日廉情提醒信息，提醒干部职工过节不忘廉洁，避免“节日病”的发生。每月开展一次廉政教育专题学习，聚焦当前廉政形势，学思践悟。党委成员结合分管工作与干部职工谈心告廉，上廉政课学廉，观看案例警廉，开展家访督廉，廉政意识深入人心。

推动党风廉政建设责任制落实，坚持党风廉政建设“一岗双责”，坚持与公路中心工作同部署、同落实、同检查，党委与各支部，支部与各道班、股室、工地签订《党风廉政建设责任书》，强化纪检监督检查，健全效能建设，坚持全面排查和专项整治相结合、问题导向和效果导向相结合、重点突破和常态长效相结合，落实个人重大事项报告制度，建立问责公开通报制度。

文化强魂，思想守本固心

把廉政文化融入日常公路建管养之中，润物细无声，以廉为荣、以贪为耻的文化理念深入人心。积极开展廉政文化进机关、进道班、进工地、进家庭活动，把楼道和走廊作为廉政文化建设阵地，营造风清气正的廉政氛围，促进廉政、勤政观念守本固心。强化廉政文化宣传，通过展板、电子屏等形式大力宣传反腐倡廉的新形势、新政策、新举措。每月主题党日组织过政治生日的党员重温入党誓词等活动，开展丰富多彩的红色教育，开展反腐倡廉教育活动，进一步加大震慑力度、以案示警，敲响拒腐防变的警钟，引导干部严守党纪法规红线，坚守道德底线，不触碰法律高压线。

监督防控，行为知行合一

深入推进全面从严治党，用好监督执纪“四种形态”，加强党风廉政建设，一体推进“三不”机制，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，促进公路高质量发展。扎实做好党性教育，深入推进思想道德、党纪国法、理想信念教育，常态化开展“以案明纪、以案释法、以案促责、以案示德”警示教育，促党员干部引以为鉴、校准价值坐标。构建公路建设监督网络，做实日常监督，抓早抓小、防患于未然。充分发挥群众监督作用，向社会各界公开监督举报电话，各项工程建设、养护维修在“探照灯”下阳光运行，筑牢监督执纪防线。推动形成权力运行监管防范体系，创新构建全员防腐、技术防腐、制度防腐、源头防腐的反腐倡廉机制。将各项业务纳入网络平台，强化权力监督制约，强化智慧监管效能，形成“一网通办、一网监管”的工作格局。

严肃执纪，树立良好形象

围绕构筑惩治和预防职务犯罪的“防火墙”，从敲打积弊顽疾、消减私心杂念入手，教育引导干部职工明底线、知敬畏、守纪律，营造“把心放在路上，把路放在心上”的公路文化精神，巩固“不敢腐”的成果，夯实“不能腐”的根基，构筑“不想腐”的堤坝。强化党风廉政建设工作与重点工作有机结合，认真开展党性教育，坚持问题导向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，求真务实。坚决抵制不正之风和“微腐败”行为。加强干部管理、调动干部积极性，党委通过绩效考核以及情感认同、评优表彰、选拔重用等措施，调动干部积极性，激发内生动力，迸发工作热情，创造工作业绩。在育人环节植入激励“因子”，让年轻干部到一线“赛马”，树立起“重用有为者、拒绝无为者”鲜明的用人导向，较好地发挥了能上能下的正向激励作用。通过批评、问责、处罚、降职等必要手段，让干部产生危机感，从而激发积极性和潜能，变压力为驱动力，查处不作为不担当问题，向无为干部敲响“下”的警钟，发挥好“双向激励”的积极作用。