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争做行动派夺取“双胜利”

2022年02月15日 10阅读 来源:新余日报

胡军华 简连武

今年是我市“四年大变样”之年,市委向全市发出了决战决胜的总攻号令。当前新冠肺炎疫情处于“外防输入、内防反弹”的关键期,大变样工作处于“不进则退、慢进亦退”的攻坚期。全市各地各部门要切实增强责任感,强化危机感,争做行动派,不当旁观者,用非常之力、端非常之态、促非常之功,奋力夺取新冠肺炎疫情防控和“四年大变样”双胜利。

勇当“排头兵”,不做“掉队羊”,用非常之力实现“三连冠”。市委评价四年大变样成效,纵向比看工作是否与上年度有大变样,横向比看工作在全市全省乃至全国是否夺标争旗,最终还要看是否实现全省高质量发展考核“三连冠”。“三连冠”是检验大变样工作的一把重要标尺。现在时间已进入4月下旬,要如期实现“四年大变样”目标,责任催人、形势逼人、任务压人,时间不等人。意味着唯有跑赢时间,才能赢得时间;只有干在前头,才能站在潮头。各地各部门要紧扣大变样工作目标,对照责任书,算好时间账,拿出“硬核”措施,弥补工作短板,抓住加分项目,从“重启键”切换至“快进键”,把“干”的行动和“快”的状态结合起来,敢于容缺干、善于错时干、甘于延时干,推动正在报建项目尽快从“纸上”转到“地上”,已经批复项目尽快从“备战”转到“实战”,在建项目尽快从“拉锯战”转到“速决战”。各职能部门要用足“工具箱”,坚持急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办,在审批、用地、规划等方面给予大力支持,为“四年大变样”送出精准“助攻”。

善为“垫脚石”,不为“绊脚石”,端非常之态实现全面大变样。“四年大变样”是各项工作各个领域的大变样,全市各地各部门都是参战部队,没有旁观者,要有功成不必在我的谦卑心态,扫除一切发展障碍。但实际情况并不乐观,有的地方和部门没有全面树立工作大变样的意识,把自己当成局外人,把“四年大变样”狭隘看成是“市委的事、领导的任务、大单位的责任”,片面理解为大变样就是市委重点调度的工作事项;有的党员干部没有工作大变样的状态,不看文件、不写文章、不出思路、不谋工作、不领任务、不接地气。《矛盾论》告诉我们,实现“四年大变样”,既要善抓主要矛盾,牵住市委大变样工作重点调度项目这个“牛鼻子”,集中火力,以重点突破之功推动全局之效;又要兼顾次要矛盾,要求各地各部门自觉融入“四年大变样”中来,用工作大变样的标准来统领自身重点工作、中心工作、专项工作、创新工作、日常工作,在上级政策中找工作方向、市委文件中找工作任务、群众需求中找工作重点、田间地头中找工作办法,努力在人人参战、行行出征、处处变样中实现“四年大变样”。

勤于“做实功”,不能“靠唱功”,促非常之功实现百姓认可。金杯银杯不如群众口碑。

市委蒋斌书记一再告诫我们,坐实的结果有好有坏,只有坐实的效果才能使老百姓满意。试想,一个项目左论证右考察但就是迟迟落不了地,一个招商干部一年到头天南地北跑但就是引不来一个项目,一个难题今天协调会明天推进会但仍然解不开结,诸如此类,没有功劳,再大的苦劳就是徒劳。老百姓评价我们,不看广告看成效,看关乎自身切身利益的就医就学、住房出行、养老服务、水电气服务等是否有新变化、大变样。各级领导干部特别是县级干部,既要吹冲锋号又要打前哨战,在位一天,干好一日,换位体验,自降二级,少用“声音”去发令,多用“身影”去带动;要坚持问题导向、目标导向、效果导向,向重点项目重点工作掘进,拿难点堵点开刀,攻坚克难,见功见效。

“四年大变样”,军号吹响,战鼓擂动。全市各地各部门要真正把认识变成行动,把行动变成效果,努力将“四年大变样”战略蓝图变成渝钤大地的美好现实,为再铸新时代“工小美”新辉煌作出新贡献!

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