本报高新讯通讯员周小娟 张毛女报道：作为全市工业经济的主战场，招商引资是高新区经济工作的“生命线”，更是区域经济社会发展的源头活水。该区通过创新招商方式、完善考核机制、优化营商环境等举措多点发力，促招商引资工作“大变样”、上台阶。

创新招商方式

2月14日上午，高新区与浙江华居材料有限公司、上海丰瑞转向泵有限公司、深圳市鼎善医疗科技有限公司等6家企业以“不见面”的方式完成了总投资13.6亿元的项目签约；3月6日上午，通过视频联线的方式，高新区与来自北京、广州、昆山等地的12家投资企业远程集中签约12个项目，总投资达38亿元……为克服疫情影响，该区创新推出“不见面”招商方式，通过远程视频、微信、电话、云招商等线上方式加强与已有客商的沟通联系，并积极挖掘、拓展新的客户源。同时，探索市场主导、政府推动的招商引资创新模式，提升招商引资成效，引进重大项目招商顾问，加大奖励力度，拓宽招商引资渠道，主动承接珠三角、长三角、京津冀等地区的产业转移，在做大存量的同时，提高增量，让更多的活水聚集在高新大地。今年以来，累计签约项目30个，签约金额达209.1亿元。

建立特色产业招商思维，打造一体化产业链，该区采取高位推动、内外结合、实现联动和横向协作等方式，筹划系列主题招商、专题招商活动，通过“走出去”“请进来”，大力推进产业招商，并重点围绕锂电、智能制造等产业集群，引进一批产业关联的基地型、龙头型企业，形成产业集群效应，有效提高核心竞争力。着力发挥工业地产平台作用，做好“筑巢引凤”文章，深度挖掘已落户企业的上下游及其配套客户，推动中小微企业孵化。加快工业地产四期、食品产业园等标准化园区的建设，为中小企业的落户搭建平台。通过整体收购、租赁、增资扩股等方式，加快“腾笼换鸟”步伐，盘活园区闲置和低效产出的厂房、土地，提高土地投资强度和产出效益。同时，紧盯世界500强、中国500强以及央企，着力引进投资亿元以上具有带动效应，科技含量高、成长性强的重大项目。

完善考核机制

一切以业绩论英雄，让成绩来说话。该区树立以业绩论英雄的“风向标”，坚持“实干实在实绩”，形成一切围着项目转、一切围着项目干的鲜明导向，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，全面激发广大干部的干事创业活力。

为激发招商主动性，提高招商效率，该区从外出招商、项目洽谈、项目签约三个方面对产业园定期考核排名，量化考核指标，形成你追我赶、不进则退的比拼氛围。为促进更多优质项目落户，该区加快产业园招商小分队外出招商频率，对具体招商项目的洽谈进展情况在屏幕上滚动播放，营造良好的招商氛围。同时，实行重大项目决策和推进机制改革，对招商引资的重大活动、重大项目，由区主要领导亲自指挥、亲自洽谈，建立定期调度机制，坚持“一季一调度、半年一交账、一年一考核”制度，并抓好督查落实。

优化营商环境

走进江西星铝科技有限公司，企业生产车间内一片忙碌，该公司三四两个月总产值相比去年同期增长了100%，实现产值翻番，订单已经排到了八月份。该公司董事长刘军虎说道：“多亏了政府的帮扶与支持，为我们解决用工、防疫物资短缺等问题，通过产业信贷通解决400万元流动资金，并指导和帮助我们申报税费减免，享受防疫补贴等优惠政策，让我们公司牢牢把握了市场先机。”营商环境是企业生存发展的土壤，该区除了加大对企业的帮扶力度外，持续深化“放管服”改革，精简优化办事手续，优化政务服务，并全面落实“减费降税”政策，加快清理规范涉企收费，全力降低企业融资成本，2019年累计帮助企业减负3.7亿元。

为进一步激发市场主体活力，打造优质营商环境，该区出台了《新余高新区优化营商环境促进企业高质量发展六十条》《新余高新区鼓励企业科技创新实现高质量跨越发展的若干意见》等政策，在土地、税收、工业地产租赁价格、人才引进培养、队伍建设、平台建设、配套服务等方面给予企业奖励和支持。并积极通过科技招商等方式引进科技战略投资，鼓励、支持企业及其他组织自发建立科技创业投资基金，对科技成果转化和产业化进行投资，帮助企业解决科技研发经费难等问题。此外，大力培育高新技术企业，鼓励引导企业搭建研发平台。截至目前，该区高新技术企业总量达到84家；国家级高新技术产业化特色基地3个，院士工作站3个，博士后工作站3个，国家级工程技术研究中心1个，国家级企业技术中心2个，省级企业技术中心8个，省级重点实验室1个，省级工程技术研究中心6个。