通讯员吴红忠 倪菁

“今天邀请大家坐下来，就是来听取问题、解决问题的，大家不要有保留，有问题就说。”“我们小区污水排放不畅，杂草丛生，很多人家门口乱堆乱放，环境又脏又乱，希望领导能帮忙解决。”前不久，袁河街道党委书记周海勇带领街道干部深入王坑管理处调研，实地解决居民生活难题。了解群众心声后，街道和管理处立即安排人员对地下管网进行改造，铺上水泥硬化路面，清理乱堆乱放，短短几天就解决了居民的烦心事。

这样的“急难愁盼”问题，最近袁河街道在基层一线解决了不少。该街道工作新气象的背后，正是渝水区践行“一线工作法”的生动实践。该区坚持问题在一线解决，各级领导干部主动“下访”，采用现场办公、现场解决等方式，解决群众关切、企业发展、项目建设中的热点难点问题，能在一线解决的问题，马上帮助解决，一时解决不了的，由职能部门“定人、定时、定方案”解决，让事事有回音、件件有着落，推动基层工作落地落实。

棚改征迁有速度，攻坚破难在一线

6月24日，随着最后4户拆迁户正式签订协议，标志着有着7年历史遗留问题的城北街道肖家坑棚改项目拆迁工作圆满结束。这也是该街道今年第4个实现“清零”的棚改项目。这样的棚改“硬钉子”，城北街道拔掉了一个又一个，推动工作的强大动力，源于“一线工作法”的生动实践。

在推进征迁中，区挂点领导率先垂范，带头践行“一线工作法”，一线指挥、一线调度、一线督导，牵头制定补偿方案、协调落实安置地点、研究解决重大问题，保障了拆迁工作顺利推进。街道第一时间成立拆迁指挥部，抽调精干力量开展政策宣传、丈量评估、签订协议等工作，并实行挂图作战、分片包户、销号管理。街道、管理处、村小组党员干部争当行动派，放弃休息时间奋战拆迁一线，扎根群众家中，带头做好示范、开展思想动员、攻破征迁难点、一线化解矛盾，为征迁任务早日清零打好“头阵”。

领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决，就是这样的一个“一线工作法”，在最近该区棚改征拆工作的进展轨迹中，总是时不时地被人提起。该区四套班子领导全部挂点棚改项目，包片负责，现场调研指导、召开座谈会，及时有效解决困难问题；选派23名干部到全区各棚改项目一线帮助工作，建立联村包户工作责任制；对当场解决不了的问题由区主要领导下发督办单，督促职能部门和责任个人在规定时间内解决；对进度慢的或工作不力的进行通报约谈；实行“每天一通报、每周一专报、每月一月报”，以目标倒逼进度，以任务倒逼责任。

“正是坚持了‘一线工作法’，全区棚改征地拆迁工作取得了很大进展。”区棚改办主任刘福林说，截至6月，富家、布上等15个棚改项目签约完成率达95.95%，枫树下、肖家坑等9个项目实现了“清零”。

脱贫攻坚有温度，决战决胜在一线

“您看看还缺什么？有需要就跟扶贫干部联系，能解决的我们一定帮忙落实。您自己也要充满信心、克服困难，相信在党和政府的关怀下，一定能脱贫致富、奔向小康的。”近日，仙来办丁家管理处扶贫工作队将一个个崭新的落地风扇、电饭煲等生活用品陆续搬进贫困户家中。开展“一线工作法”以来，该扶贫工作队加大走访力度，常态化深入群众家中开展帮扶工作，在走访中了解到帮扶对象生活用品短缺，工作队积极落实帮扶责任，和管理处一同送去急需的家用电器，与贫困户拉近了距离。

“各村合作社与贫困户利益联结大多还只停留在资金入股分红上，带贫益贫效果不明显。每个合作社至少要带动4户贫困户务工，务工收入要在平均500元以上……”在逐村了解情况后，南安乡党委委员邓永永将合作社运转及产业发展的难题摆上了“桌面”，与扶贫干部、村委班子、合作社负责人、贫困户共同商讨解决措施。

切实践行“一线工作法”，南安乡聚焦脱贫攻坚工作中的短板，下沉一线“找茬”，入户上门“走亲戚”，问题集中“曝光”，从问题认领、措施制定、督查推进到总结成效，实行专项问题专人整改，确保脱贫任务如期完成。首批对2个村委21户贫困户实地走访，发现并梳理汇总出32个具体问题，均已整改到位。

在脱贫攻坚工作中，该区善用“一线工作法”，坚持脱贫政策一线巩固、扶贫产业一线落地、脱贫短板一线补齐、内生动力一线激发、干部队伍一线培养，决战决胜脱贫攻坚，确保剩余的540名贫困人口高质量脱贫。县级领导干部每月不少于一次到挂点乡镇开展工作调度；区直帮扶单位主要领导每月不少于一次到帮扶村委现场研究解决问题；驻村工作队必须每季度在村住宿50天，结对帮扶干部坚持每月不少于走访一次贫困户。在“一线工作法”的推动下，基础设施改善、脱贫政策落实、扶贫产业发展等一个个问题在一线得到解决。全区7个省级贫困村全部退出，贫困发生率降至0.16%，脱贫攻坚成效考核列入全省第一方阵。

环境整治有力度，走深走实在一线

日前，走进新溪乡各个村委，映入眼帘的是一番美丽宜居的崭新景象：一条条道路干净整洁，一条条河流清澈可见，一座座农家小院干净敞亮。不远处，党旗迎风招展，乡干部们不顾汗湿衣衫，有的在清理道路两边的杂草，有的在搬运随意堆放的杂物，有的在打扫房前屋后……个个干劲十足。

“以前群众观念落后、环境意识不强，乱倒垃圾和污水，乱堆杂物，导致村庄环境脏乱差。在一线工作法的推动下，乡干部们带动示范，大家都自觉收拾房前屋后的杂物，现在到处干干净净的。”新溪乡武装部长廖昕说，在财政紧张的情况下，该乡投入20多万元，采取“以奖代补”的方式，激发各村人居环境改善的积极性，“全乡环境卫生得到了显著改善，去年我们环境卫生在市、区排名都比较靠后，今年6月份全区排名第一，在市里也排在靠前，这就是对我们践行‘一线工作法’工作、推进城乡人居环境整治工作走深走实的最好诠释。”

一线推动落实、补齐环境短板，发生美丽嬗变的不仅仅是新溪乡。该区以“一线工作法”全力推进城乡环境整治工作，主要领导亲自抓，区直部门牵头抓，镇村干部具体抓，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，街道和镇村干部以身作则，率先垂范，到工作一线亲自动员、亲自谋划、督导落实。并实行一周一调度，由考核办、住建等部门对工作开展情况进行检查，及时指出存在问题短板，并通报曝光、限期整改，通过“红脸出汗”，推动高效整改。今年上半年，全区财政投入18546万元用于城乡环境提升，开展明查暗访28次，发现问题65个，已整改完成62个，清理卫生死角3100处，清运垃圾41000吨，拆除违章建筑1090处，清理“牛皮癣”79000处，城乡面貌焕然一新。