近年来，蚌埠市五河县坚持把发展党员作为一项基础性工作来抓，着力提高党员队伍质量，不断规范党员发展程序，强化党员教育管理，扎实有序做好新时代发展党员各项工作。

严把入口关，保证党员队伍质量“过得硬”。结合各乡镇、县直各党（工）委实际情况，研究制定年度发展党员工作计划，做到对发展党员的数量和结构比例提前调控。聚焦发展党员入口管理，注重从乡村振兴、疫情防控一线培养发展党员，加大从返乡创业的大学生、退伍军人、农村致富带头人以及“劳动模范”“道德模范”“五河好人”等先进典型中培养和发展党员的力度。严格落实《中共五河县委组织部关于进一步加强发展党员政治审查工作的通知》，通过纪检、公安、信访等部门联合审查，坚持统一标准，确保新发展党员政治素质过得硬，严防“带病入党”。通过集中培训、专家授课、交流研讨等方式，对积极分子、发展对象集中培训；组织预备党员集体宣誓，引导增强其使命感和荣誉感。

严把程序关，保证发展党员步骤“理得清”。严格按照《党章》《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求，规范执行发展党员的5个阶段25个步骤。印制发放《中国共产党发展党员流程图》，细化每个步骤，对关键时间、相关记录要求等重点标注提示。要求具体负责的党务工作者熟悉流程，对照每个环节的任务做好材料整理和备案上报工作。县委组织部对发展党员是否规范进行督促检查，采取党委自查、乡镇党委互查、县直党（工）委互查的方式实现当年发展党员质量全覆盖式“体检”。针对互查和抽查存在的问题，逐一反馈整改，举一反三，确保发展党员程序严格规范。全面推行发展党员全程纪实工作方式，据实记录《五河县发展党员基本信息台账》，做到关键时间节点及时提示、督促，全面掌握发展党员整体状况，确保程序规范、严谨。

严把教育关，保证党员教育管理“方向明”。严格贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和上级有关要求，聚焦当前学习主方向，重点突出党性教育、政治教育和典型教育。综合考虑全县党员群体的差异性，分类灵活抓好党员教育管理，切实做到教育管理“方式多、覆盖全”。依托党员远教平台、学习强国APP、党员活动室、微信公众号等，围绕季度组织生活安排提示单，引导党员学习党的政策方针、参与支部集体活动、发挥先锋作用。结合基层党建“小郎中”培训工程，举办党务工作者、党组织书记等培训班，加大业务指导力度，严格发展党员纪律要求。同时，县委组织部对照《蚌埠市发展党员责任追究办法（试行）》，明确各党委发展党员相关责任人，强化对6条34种违规违纪情形的教育指导，避免发展党员工作问题发生。（王君妍）