近年来，安徽省颍上县充分发挥党建引领作用，把发展村级集体经济作为提升基层组织力的重要手段，紧紧围绕集体经济发展“六项行动”，深入实施扶持壮大村级集体经济“百千万”工程，积极探索集体经济发展“多条腿走路”模式，以党建引领破解集体经济发展“短板”，不断激发村集体经济发展动力，推动村级集体经济组织持续壮大。

资金“活水”注入新动能。颍上县坚持一村一策、多元发展的思路，指导各村（社区）从盘活原有资源资产入手，充分利用好各项惠农政策资金，整合农业、林业、国土、乡村振兴等部门项目扶持，在项目申报等方面向集体经济发展倾斜，大力推进农村集体产权制度改革和“三变”改革。2021年，利用衔接资金8850万元用于29个乡镇127个村发展“一乡一业”，为村集体增收600万元。长丰帮扶项目资金1650万元支持11个乡镇13个村实施大米加工、蔬菜基地建设等产业项目，实现增收110万元。全县82个集体经济扶持村，2021年实现经营性收入2588.5万元，村均收入31.6万元。

配强“班子”引领新航向。火车跑得快、全靠车头带，发展壮大村集体经济，村（社区）干部的素质和能力，尤其经营管理水平至关重要。2021年以来，颍上县以加强基层党组织标准化建设为契机，以选好干部配强班子为目标，着力选优配强村党组织带头人，圆满完成村和社区“两委”和村集体经济组织换届，切实增强村级集体经济发展“造血”功能，为下一步发展指明了方向。全县349个村（社区）统筹推行村级党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”，实行村党组织提名推荐集体经济组织负责人、村党组织书记和成员兼任村集体经济组织负责人制度，切实增强村党组织对集体经济的领导。全县集体经济组织成员数2785人，大专以上学历占比30.2%，党员人数占比66.8%。

保障“要素”找准新路子。发展村集体经济投资多、风险大、村干部不同程度有思想顾虑。为充分调动全县村（社区）干部发展壮大集体经济的积极性和创造性，制定了《颍上县乡村振兴“一加强三提升七倍增”行动计划》《颍上县加强村级党组织建设工作实施方案》《颍上县村级集体经济倍增计划》，创新推行发展壮大村集体经济奖励与村干部报酬挂钩机制。文件明确规定当年度集体经济发展奖励资金，可全部用于奖励对村集体经济发展有贡献的村干部，原则上村正职干部奖金不超过奖金总额的20%，其他村干部奖金根据实际合理制定分配方案。2021年以来，对扶持壮大村级集体经济发展达标的17个村，兑现奖励资金55万元。

“发展壮大新型农村集体经济，是贯彻落实国家战略的重要行动，加快实现乡村全面振兴的重要工作。”颍上县委组织部负责同志表示，要坚持党建引领，不断提高农村党员干部发展壮大村级集体经济的能力，进一步摸清“家底”、夯实基础，统筹资金使用、做足土地文章、鼓励抱团发展，立足当地的资源禀赋和产业基础，走出一条村集体经济持续稳定增长的新路子。（颍组轩  沈云鹏）