自贡荣县始终坚持“围绕振兴抓党建，抓好党建促振兴”理念，着力实施三大工程，促使组织优势转化为振兴优势，党建活力转变为振兴动力，为乡村振兴提供坚强的组织保证。

筑牢“红色桥头堡”，增强乡村振兴凝聚力。打破地域界限，创新推行“片区党委—产业发展联合党委—村党支部”组织设置，建立由四套班子主要领导任书记“五大片区综合党委”，先后成立3个盐、陶、茶产业联合体党委，设置产业党支部65个。同时，将13个村党组织、21个村级经济组织、9家企业、120余个专合社、1万余户群众链接在产业链上，有力促进村、合作社、企业资源优势互补，抱团发展，带动群众发展特色产业，实现增收致富。其中，来牟镇一洞桥村被评为四川省5A级党组织，铁厂镇铁观音村被评为四川省先进基层党组织。

锻造“红色主力军”，激发乡村振兴战斗力。借助镇村“两级”换届契机，乡镇班子平均年龄仅35.97岁，35岁以下人数占比42.51%；大学及以上学历占比94.01%；配备农业、规划、环保等方面紧缺专业人才69人，实现了“年龄、学历、专业、经历”四提升。新一届196名村党组织书记平均年龄下降至44岁，其中，优秀农民工121人、本村致富能手54人，占比达89.85%；大专及以上学历占比从换届前50.5%增长至77.55%，实现“一肩挑”100%。建立优秀年轻干部向乡村一线下沉常态化机制，结合选调生到村任职、第一书记驻村、“万名干部下基层”等工作，选派100余名年轻干部到农村锻炼，从中涌现出四川省脱贫攻坚先进个人林玲等一大批优秀年轻干部。

激活“红色动力源”，提升乡村振兴硬实力。大力推行发展村集体经济“十大模式”，组建中省财政集体经济扶持村“44强联盟”，整合15个职能部门2000余万元项目资金配套44个试点村建设，探索对扶持资金进行打捆使用，实现强强联合。制定《荣县扶持村级集体经济发展专项资金管理暂行办法》，从源头规范资金使用等方式。

2021年，全县村集体收入达4981万元，158个村集体收入达10万元以上，3个村村集体收入达100万元以上。（卢自强）