“今天我主要围绕在日常查办信访件过程中一些思路和方法，和大家共同交流学习……”近日，湖北省竹山县纪委监委派出第五纪检监察组负责人走上纪检业务“小课堂”分享办理信访件经验及做法。

该县纪委监委通过开设纪检业务“小课堂”，采取灵活多样的方式开展学习，助力干部常态化充电蓄能，全面提升该县纪检监察干部政治素质、业务能力和履职能力。

根据部门、岗位职责职能，该县纪委监委要求每个年轻干部根据自己所从事的工作，上台讲授课程，在课程设置、授课方式上，围绕审查调查、监督检查、公文处理、法律法规和党规党纪等方面存在的薄弱环节，以干部轮流主持学习的方式进行，课堂以案例式、分享式等模式互动教学。目前，已开展“小课堂”5期，参加学习人员200余人次。

此外，该县纪委监委为纪检“小课堂”制定了“考试+培训”的后续保障套餐，通过考试检验学习成效，并及时公开考试成绩，同时结合每半年年至少开展的一次综合业务培训班，实现“碎片化”学习和“系统化”培训有效融合，提高学习培训质效。

“通过常态化开展纪检业务小课堂，可以补齐纪检监察干部的业务知识短板，尤其是可以解决年轻干部经验不足的问题，对全县纪检监察工作高质量发展有重要推动作用。”该县纪委监委主要负责人表示。

下一步，该县纪委监委还将聚焦政办信办案、信息宣传等内容持续不断开展学习培训，着力打造会办案、能写稿的纪检监察干部队伍。（杨军）