线上网课、线下实操培训让农民工群众掌握一技之长；技能培训深入田间地头；劳模服务团助力乡村振兴；形式多样的实操培训为学生平稳步入社会提供就业保障……

近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市总工会围绕市委、市政府关于构建以就业为导向的产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”人才培养模式，主动发挥牵头作用，把任务落实到具体部门，多措并举推动“人人持证、技能蒙自”建设工作落实见效，呈现出一幅蓬勃发展的新就业形态图景。

为搭建建言献策平台，蒙自市召开2022年优化营商环境高质量推进“技能蒙自”座谈会、工作推进会，围绕“人人持证、技能蒙自”工作目标，邀请8个乡镇街道相关责任领导、11家产改试点企业代表，结合自身实际、产业特色和用工需求，就培训工种、培训方式等事项进行发言交流，为整合资源开展技能培训建言献策。

形式多样，特色鲜明

培训中，采取“线上+线下”培训模式，开展形式多样的职业技能培训，通过与用工企业对接，了解岗位需求，科学制定培训计划，高质量开展养老护理、中式烹饪、电工、电子商务（网络直播带货）等多种类实用性岗位培训，实现培训对象与用工企业、技能培训与生产岗位精准对接，按照“精准培训、跟踪指导、后续服务”的原则，开展内容丰富、特色鲜明、针对性强的实用技能培训。

在疫情防控常态化大环境下，改传统的“面对面”模式为线上“屏对屏”培训，为全市230名快递小哥、网约送餐员、货车司机推出线上培训微课堂，内容涵盖交通安全、疫情防控、毒品识别、基本礼仪等。

线下实操培训中，建立“工会领导亲自抓，培训学校具体抓”的培训工作运行机制，对培训工作全面审核，跟踪督查与验收，建立了完整培训档案和培训效果跟踪制度，确保培训质量和效果。今年已完成线下培训职工（农民工）1331人。

主体多元，内容广泛

新就业形态劳动者代表及环卫工人代表，以“送温暖”为切入点关心关爱职工，以“送知识”为着力点，邀请蒙自市交警大队警官为100位货车司机、网约车司机、快递小哥等为主的新就业形态劳动者代表及环卫工人代表开展文明交通培训，以案释法，引导户外劳动者树立文明行车意识，增强交通安全知识，塑造城市文明形象。                  

组织该市各级劳模代表赴水田乡开展“劳模服务团助力乡村振兴”活动，对20户百香果种植户进行种植培训；对冷泉镇40位农民进行古树茶制作培训，进一步促进产业发展，助力乡村振兴；结合学生实际情况和职业需求，对症下药为芷村镇中心学校227名学生开展为期5天的技能培训，涉及电工、摩托车修理、美容美发师、中西式面点师等工种，有效满足学生多样化的职业选择，为其平稳步入社会提供就业支持和保障。

截至目前，蒙自市总工会联合相关职业技能培训学校共举办涉及养老护理、古树茶制作、电工、化工总控工、摩托车修理工、美容师、茶艺师、电子商务等14类职业技能培训共37班次。组织培训含基层工会一线职工、农民工、新就业形态劳动者、学生等群体学员共计1561人，其中629人取得相关技能证书，共投入培训资金65.68万元，圆满完成2022年技能培训任务。（李唐、余挺  蒙自市融媒体中心供稿）