习近平总书记强调，要重视建强党小组，发挥党小组作用。《中国共产党支部工作条例（试行）》规定：“党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。”

党小组是党支部的重要组成部分，是党支部发挥战斗堡垒作用的“前沿阵地”，发挥着抓学习、帮思想、管党员、带群众、当标杆的功能作用。实际工作中，各级党委（支部）要把握党小组组长“小”的特点，发挥“小”的优势，通过深化认识、建强主体、融入实践、完善机制，发挥出党小组组长在组织建设中的“大”作用。

一是强化把方向强政治的“明白人”作用。

党小组虽是组织建设的“最小单元”，但党小组组长是党支部连接党员群众的桥梁，是平时紧密联系党员群众、传达党的声音、执行党的决议的直接践行者，是战时凝聚战斗意志、团结党员群众力量、执行战斗意图的重要“细胞”，必须摒弃“作用小，任务虚”的模糊认识，切实提高重视，摆上位置。

第一，抬高思想站位。党小组组长必须率先学深学透党史和经典原著原文，理解“支部建在连上”的历史背景和政治价值，从源头上认清发挥党小组作用的重大意义。带头学好习近平总书记关于加强基层党的建设的重要论述，增强抓好党小组建设的思想动力。

第二，强化政治定位。党小组不是党的一级组织，但却是党支部的重要组成部分，有自身的特殊工作优势。面对新时代新要求，党小组组长需在强化政治意识、涵养家国情怀中把握正确的政治方向，提高政治能力，做到对党绝对忠诚，要旗帜鲜明讲政治，自觉站稳政治立场、找准政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，带领党员群众自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。

第三，增强担当精神。党小组组长作为党支部的参谋助手，要心系单位发展、时刻冲锋在前，以实际行动支持党支部工作。作为党小组组长，落实组织决定就要不计得失、不讲条件、不提要求，带头执行，让组织的决定在末端能够落地生根，勇于挑起最重的担子、完成最艰巨的任务、承受最多的压力。

二是强化抓学习帮思想的“领头人”作用。

理论是实践的先导。党小组组长要主动提升学习力，要坚持读原著、学原文、悟原理，常读常记，常学常新。必须坚持把“学”作为基础，把抓思想作为关键，抢占党员思想建设的“前沿阵地”。

第一，在学习内容上求全面。切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把知识重点提炼整合，制作应知应会口袋书，促进所属党员消化吸收。党小组组长要带头学习《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等重要党内法规，以身作则做好党内法规的宣传和普及工作，注重在政治教育引领上下功夫，引领党员群众学习和践行党章党规。

第二，在学习空间上求拓展。带头严格落实党小组学习和思想汇报制度，可以考虑设置“理论学习小讲坛”“党员学习小驿站”，把集中学习“化整为零”，把掌握思想“变固定为经常”。党小组组长可以利用训练间隙或休息时间，见缝插针进行微授课、微讨论、微交流，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍以及党员的学习体会感言录制成微广播，利用便携音频系统滚动播放，确保党员在哪里、思想阵地就跟进到哪里。

第三，在学习制度上求落实。在党支部的指导下，党小组每个月至少组织一次集中学习，重点学习党的基础知识、领会党的政策决议、钻研党的创新理论；党小组要定期组织党员进行思想汇报，党小组组长每个月也要与组内党员谈一次心，对有思想问题的党员及时开展思想互助。做到有了思想困惑诚心诚意解疙瘩，有了实际困难群策群力真解决，“小集体”就能体现“大温暖”，“小组织”就能发挥“大作用”。

三是强化管党员管干部的“监督哨”作用。

党小组组长职务虽然不高，但在管党员管干部中，具有与党员群众贴得最紧、开展工作最及时、发挥作用最基础的特殊工作优势。

一是切实增强主体意识。新时代党小组组长要积极转变“有名无权”的观念，破除在履职尽责上缺席缺位、底气不足的问题。要强化身份认同，增强主体意识，落实“一岗双责”的党建责任制度，彰显基层党建主体的担当。党小组组长应把党员的思想、工作、学习、生活、作风管起来，力争第一时间发现党员思想问题，第一时间开展思想互助，把好管党员管干部的“第一关口”。

二是要营造浓厚党内民主氛围。党小组组长要努力营造民主氛围，对党员反映的实际问题，能解决的现场解决，不能解决的及时向支部反映；对党员提出的合理化意见建议，要积极采纳；对于党员个人的隐私要保密，对于党员存在的缺点和问题，要真心实意地帮助克服。

三是用好批评这个武器。要教育党员破除消极“自我防护”的心理，在开展批评和自我批评时，勇于自我剖析。同时，党小组组长还应因人而异、讲究方法，比如说解决思想问题，主要是教育引导、端正认识、提高觉悟；解决实际问题，主要通过关心党员疾苦的实际行动，解开思想“扣子”；对党员偶然性的过失，主要通过批评教育，总结教训，避免再犯，真正做到矛盾化解在小组、问题不出支部。

四是强化帮党员带群众的“贴心人”作用。

党小组组长与党员群众朝夕相处，息息相通，对宣传群众、组织群众、团结群众有着得天独厚的优越条件。党小组组长应坚持严管和厚爱相结合，对党员反映的现实困难，要给予同志式的理解、关心和帮助，让党建有温度。

一是平时经常谈心。坚持在日常工作中，坚持谈心交流，党小组组长既要准确领会上级精神，又要贴近党员群众心声，做到让党员同志敢来谈、乐于谈、深入谈。做到党员遇到困难时必谈、出现失误时必谈、存在问题时必谈，工作变动时必谈，受到处分时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，通过交心谈心达到沟通思想、增加了解、增进团结的目的。

二是难时帮扶解困。注重区分不同情况，对身患严重疾病、遭遇重大挫折、遭受家庭重大变故、经历重大自然灾害或者事故、长期承担急难险重任务，以及遭受严重心理创伤的党员，及时做好帮困解难和心理疏导工作；对犯过错误、受到处理或者处分的人员，主动关心、加强教育。

三是节日慰问关爱。在党支部的统筹下，党小组组长要在重大节日前夕，对生活困难党员、老弱病残党员进行定期走访慰问；同时在党员个人或家庭财产遭受严重损失，党员个人有重大疾病或党员家庭成员遭遇不幸，党员个人或配偶去世等，党小组组长都应进行走访慰问，体现出党组织的关怀和温暖。

新时代新作为新气象，作为党的组织体系的“神经末梢”和党支部的“细胞”，党小组的地位不可替代。党小组组长应以“无我”的作风、“忘我”的境界，向内审视，向前眺望，锻造过硬的“打铁”本领，行稳致远，发挥“大”作用。