人民网滁州10月30日电（记者周坤）“大家一定要注意了，剪下来的枝条、枯桩、病叶要及时清理，集中烧毁或深埋，减少病虫基数。”10月28日，在安徽省明光市鲁山村的明光市人才培训中心，正在进行果园管理知识讲解的周方宇，是当地“乡土人才”的一员。

在培训会上，她站在讲台前，一边示范一边讲解，现场10多名果农看得聚精会神。像这样的培训已经组织十几次，周边乡村的果农每逢听到有这样的培训都会积极前来。

“近几年的技术培训学习让我受益匪浅，原来我认为果树枝子厚，产量就能上去了，后来通过学习，我懂得了剪枝拉枝的学问。现在大家遇到什么问题，都来问我。如果我也不懂，再给老师打电话请教。”拥有100余亩蓝莓园的致富带头人张庆生，就是培育起来的乡土人才之一，如今已成为当地百姓信得过的果树专家。

近年来，明光市鲁山村深度发掘本土人才，将致富能手、农民专家、优秀村干部纳入师资库，结合农村党员干部队伍工作实际，开设专业技能培训班，实施“乡土人才培育工程”，在强化基地建设、拓宽培训渠道、提升培训效能上下功夫、出实效。

像周方宇这样的讲师，在明光市共有15名，他们是大棚种植、林果种植、牲畜养殖等领域的专家。明光市创新打造“乡土人才讲师团”，通过成立基层实用人才讲师数据库，面对面、手把手地帮助村民解决农作过程中的疑惑、困难。

此外，依托实训基地，统筹整合林业、科技、农牧等部门资源，采取上门教学、组织帮带、基地培训的培养模式，对乡土人才进行培训。同时结合其自身优势定制个性化培训，根据实际需要选派优秀人才到先进地区观摩学习。

如今，明光市持续推进送技到家、送教上门，搭“技能桥”，铺“致富路”，让“土专家”“田秀才”们充分发挥作用，成为各行各业的行家里手，辐射带动周边群众发展致富产业。目前这些人才为群众解决各类种养殖难题300余个，为明光市乡村振兴提供了坚强的人才支撑和智力保障。