合肥经开区锦绣社区企业类型以工贸仓储为主，围绕长虹美菱、合力股份、联合利华、蔚来汽车、大众汽车、江淮汽车等主机厂开展相关配套服务，主要表现为大企业“顶天立地”，小企业“铺天盖地”。近年来，锦绣社区坚持党建引领，打造园区阵地，为企业提供全流程服务，满足企业发展的多元化需求，促进营商环境和谐、稳定的可持续发展，激活红色细胞，将红色触角延伸到工业聚集区的每个角落。

破除发展“烦恼”，政策先行

欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。锦绣社区通过创新为企服务长效机制、“定制”个性化服务，赋能企业，解决企业在资金、政策、人才、用地等方面的需求。

在这场优化营商“软”环境，强健经济“硬”体格的强区工程中，锦绣社区牵线搭桥，2024年以来，已开展5场政策宣贯会，内容丰富，主要包括惠企政策、法律、金融等相关的政策宣贯会和政银企等内容，将高企、小升规、经开区人才政策等优惠政策面对面向园区企业提供，打通政策落地的最后一公里。在精准服务做准做细的同时，也让企业的每一个问题有所回应。

在企业发展上，社区在提供标准化服务清单的基础上，同步推进为企服务社工站，将意大利工业园、人力资源产业园两个园区作为示范点，打造益企社工站，通过定期走访园区企业，深入了解企业需求，为企业提供政策咨询、项目对接、人才招聘等一站式服务，线上开通了企业服务热线，随时为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。

聚焦员工关怀，主动服务

企业员工的烦恼各不相同，但再小的烦恼，一旦被放在万人社区里，都可能成为“大烦恼”。为了让企业得实惠、员工获得普惠，将企业和群众的急难愁盼生成“烦恼指数”图，打好服务主动牌，做好企业“贴心人”，锦绣社区按轻重缓急为园区职工排忧解难，增加职工的幸福指数。

锦绣社区香馨创谷园区存在交通不便，无公交、地铁的现状使得企业职工流失严重。为进⼀步促进企业发展，留住人才，解除企业职工家庭的后顾之忧，让职工安心工作，锦绣社区主动对接合肥公交集团，积极与交通部门沟通协作，优化公交线路和站点设置。同时，社区还推广使用共享单车、电动汽车等绿色出行方式，鼓励员工减少私家车使用，降低交通拥堵和环境污染。此外，在企业员工住房方面，社区充分发挥组织协调作用，与相关部门紧密配合，为职工畅通公租房租赁渠道，帮助企业留住人才。

优化营商环境作为“为企业办实事”的落脚点，是经济高质量发展的关键点，锦绣社区将打好企业服务“主动牌”，靠前服务，打造快捷、高效、规范的营商环境和服务体系，全力当好企业服务“店小二”，促进辖区企业健康发展。（帅梦纯 葛亚捷）